Pese a una alta tasa de crecimiento económico durante los últimos veinte años, en República Dominicana “el desempleo femenino continúa siendo 3 veces mayor que el masculino, y la diferencia salarial entre hombres y mujeres es de un 27.5%”.
El señalamiento está contenido en el proyecto que el Centro de Investigación para la Acción Femenina (CIPAF) presentó a través del Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel), a la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT) y a la entidad ONU Mujeres para optar por el Premio GEM-TECH 2014.
El CIPAF advierte en su informe sobre el mantenimiento de “altos niveles de desigualdad y donde la condición de la mujer presenta luces y sombras”.
Ponderó no obstante los esfuerzos que se realizan para lograr el avance de la inclusión digital de la mujer en la República Dominicana.
Sostuvo que la República Dominicana “se caracteriza también porque más de 38% de los hogares son uniparentales y un gran porcentaje de estos hogares con jefatura femenina están por debajo de la línea de la pobreza”.
Ante esa latente realidad, el CIPAF comenzó a partir del año 2000 a implementar una serie de iniciativas para contribuir a revertir esta situación, incluyendo la implementación del programa Género y TIC, el cual tiene como objetivo “influir e exigir a los hacedores de políticas y al sector privado, la inclusión de una perspectiva de género en la estrategia de la sociedad de la información del país, a fin de asegurar que las TIC se conviertan en una herramienta esencial para el empoderamiento de las mujeres y la promoción de la igualdad de género”.
Magaly Pineda, directora del CIPAF, dijo al recibir la estatuilla del Premio GEM-TECH 2014 durante un acto que encabezó el presidente del Indotel, Gedeón Santos, en la Cancillería, que 1,186 niñas y jóvenes de los clubes e-Chicas y las Supermáticas “han cambiado su actitud hacia las matemáticas y la ciencia, y se han involucrado en proyectos de tecnología, desde robótica hasta programación en el país.
Indicó que como parte de las actividades del CIPAF, esas niñas han escuchado historias inspiradoras y modélicas de ingenierías y profesionales de las empresas Claro, Orange, Tricom y Wind Telecom, logrando mejorar sus resultados académicos y en un alto porcentaje han continuado estudios post secundarios en escuelas técnicas y universidades.
