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Destacan los logros de Infotep

Destacan los logros de Infotep

El aumento de la oferta formativa y la ampliación de su infraestructura física y tecnológica fueron algunos de los logros alcanzados durante el año 2016 por el Instituto de Formación Técnico Profesional (Infotep).

En un encuentro con los medios de comunicación, Rafael Ovalles, director de la entidad, señaló que durante el año que casi culmina se desarrollaron 33, 534 curso o acciones formativas dirigidas a 663, 894 participantes.

“Desde que asumí como la dirección general, el Infotep ha hecho grandes esfuerzos por ampliar sus logros y en consolidar los acumulados durante sus 36 años de existencia. Se da dinámica continuidad a los compromisos reglamentarios legales en los que se basa la institución , nacida para mejorar las capacidades y habilidades del capital humano y contribuir, por esta vía, al crecimiento económico, a la justicia social y al bienestar de la nación”, señaló Ovalles.

En cuanto a al infraestructura destacó que las más relevantes es el edifico administrativo de cuatro niveles en Santiago y otro de tres que suman 18 aulas al centro tecnológico de la Gerencia Regional Central, en Santo Domingo.

“Con la modernización y ampliación de la infraestructura física damos respuesta al aumento de la demanda de formación y capacitación del talento humano, y cumplimos con los estánderes de calidad que demanda un mercado laboral cada vez más exigente”, sostuvo.

Indicó que durante este año 2016, se priorizó su relación con el sector empresarial, de vital importancia para el logro de los objetivos de mejorar la calidad de la oferta laboral y de elevar la competitividad de las empresas mediante su adecuación a los estándares mundiales.
“El apoyo ofrecido al sector se concreta a través de asesorías, asistencia técnica, capacitación y entrenamiento de asesores empresariales”, dijo.

De manera específica detalló que el Infotep a ofrecido el servicio de apoyo a al competitividad a 2, 206 empresas: 466 microempresas, 534 pequeñas, 620 medianas y 586 grandes empresas. “A esto se agregan acciones de capacitación puntual a 58, 045 gerentes de mandos medios”, puntualizó.