El proceso de capacitación teórico-práctico y la facilitación de la primera experiencia laboral a los jóvenes mediante pasantías en diferentes empresas forma parte del accionar de la Fundación Sigmatec, que en los cinco años de su creación ha logrado impactar unos cuatro mil 500 jóvenes, en su mayor parte provenientes de sectores marginados, informaron los principales ejecutivos de la entidad.
Otniel García y Marilyn De Dios, indicaron que la Fundación Sigmatec, tiene el propósito de que los jóvenes beneficiarios de los cursos que imparte, logren obtener un primer empleo, lo que indican ha ocurrido con entre el 50 a 60 por ciento de los beneficiarios del programa. El resto de los participantes en los entrenamientos, se acogen a la ruta del emprendurismo iniciando negocios particulares.
Precisaron al respecto que en el año 2012 realizaron una alianza con CCN para capacitar jóvenes como cajeros “y medianos para que tuvieran una primera experiencia en el ámbito laboral dentro de los supermercados”.
De igual modo, participaron en los años 2013 y 2014, dirigieron una capacitación en el área de manufactura a jóvenes para que pudieran solicitar empleo en el parque industrial PISA.
Durante una visita realizada esta mañana a El Nacional, García y De Dios indicaron que desde el 2014 la Fundación Sigmatec, ha venido capacitando alrededor de 800 jóvenes, quienes ahora están capacitados para emprender sus propios negocios.
De Dios indicó que la entidad, que funciona como Centro Operativo del Sistema Infotep, ha firmado un acuerdo de colaboración con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep), para participar en un proyecto financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo, dirigido a capacitar jóvenes como técnicos en visitador a médico, secretariado ejecutivo, contabilidad, auxiliar de farmacia, entre otros.
La Fundación Sigmatec, fue constituida hace cinco años. Se origina en la Escuela de Negocios Sigmatec, fundada hace 12 años dedicada a la capacitación de ejecutivos de alto nivel.
Sus fundadores plantearon que sus objetivos fueron proporcionar guías y soluciones prácticas para el desarrollo gerencial de profesionales en las áreas de manufactura, calidad, servicios y compañías gubernamentales proporcionando las herramientas necesarias que lo conviertan en un ejecutivo de alto nivel.
Parte de los principios fueron analizar el mercado en busca de respuestas oportunas a las necesidades de nuestros clientes y brindar la mejor preparación para profesionales.
La entidad mantiene una alianza con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) para impartir diversos cursos en diversas áreas.
García, afirmó que tienen una alta valoración del trabajo que viene realizando el Infotep, que a su juicio, ha contribuido grandemente a elevar la capacidad de la mano de obra local y mejorar la competitividad de las empresas.
Dijo que esa entidad es un buen ejemplo de colaboración entre el gobierno, sector privado y el laboral.
UN APUNTE:
Empresas
Varias de las más importantes empresas del país han utilizado los servicios de esta entidad para la capacitación de su personal en diversas áreas, de acuerdo a sus necesidades y los objetivos de negocios de cada una de ellas.
