Santo Domingo.-Tras una reunión sostenida este jueves en la que no se llegó a ningún acuerdo entre las autoridades gubernamentales y los gremios del sector salud, el Gobierno dio a conocer una serie de propuestas que ha hecho a lo largo de los meses que lleva el diálogo.

En concreto, el Gobierno propuso un aumento al ingreso del personal médico que puede alcanzar entre un 75% y 85%.

Según explica, este aumento tiene dos componentes, un aumento general de 25%, (el cual era de 30%), y aumentos por incentivos de hasta un 50% y 60%.

Precisa que estos últimos se otorgarían de acuerdo a dos criterios fundamentales: primero premiar el mejor desempeño y preparación, y el segundo, priorizar las necesidades de atención de los usuarios.

Asimismo, indica que los ajustes se harían efectivos de acuerdo al calendario siguiente:

Aumento general del 25% en tres tramos: 10% en enero 2017, 10% en julio del mismo año y 5% en noviembre. Mientras que los aumentos por incentivos se harían de manera escalonada durante todo el año 2017.

Las autoridades aseguran que para todo esto, el Estado estaría invirtiendo más de ocho mil millones de pesos en los próximos 18 meses.

“En concreto, se otorgarán incentivos de acuerdo a buen desempeño, la certificación re certificación para actualizar conocimientos y otras necesidades del servicio, como trabajar en los centros con mayor escasez de trabajadores, que son los de la frontera, centros prioritarios y atención primaria”, precisa el Gobierno.

A lo largo de la negociaciones las autoridades gubernamentales han presentado tres propuestas, en las cuales, según dice, ha mostrado su voluntad de diálogo, flexibilidad y deseo de llegar un acuerdo.

“Entendemos que la tercera propuesta, presentada hoy (jueves), no solo es justa y equitativa, sino que es coherente con las necesidades del servicio de salud y con la realidad fiscal del país”, explica el Gobierno en un documento dado a conocer este jueves luego de la reunión con el sector salud.

Otras conquistas

Además de la política salarial, el Gobierno incluye otras conquistas para el sector salud.

La primera de ellas se refiere a las pensiones. Se plantea pensionar a unos 8,500 empleados del sector, en base a su último salario, incluyendo los incentivos.

Además se contempla la unificación salarial, incluyendo los incentivos fijos para quienes cumplan la jornada laboral única, entre otros beneficios.

Sin embargo, de no ser posible concertar con todos los gremios del sector salud, el Gobierno dice que está decidido a avanzar en su agenda de transformaciones de la mano de aquellos que estén dispuestos del proceso de mejora.

Desde el pasado mes de abril del presente año, se inició una mesa de diálogo entre el Gobierno dominicano y los trabajadores de la salud, en la sede de la Universidad Católica de Santo Domingo (UCSD), con la participación del padre Jesús Castro, rector de esa alta casa de estudios, como facilitador y de los doctores Julio Castaños Guzmán y José Joaquín Puello en calidad de testigos.