El ministro de Administración Pública (MAP) reveló el interés del Gobierno por resolver las diferencias salariales entre los empleados estatales, ya que mientras la mayoría reciben sueldos de cinco mil pesos, mientras otros devengan hasta medio millón. El licenciado Ramón Ventura Camejo aseguró que con la entrada en vigencia del reglamento de la Ley 105-13 sobre la Regularización de los salarios se comenzará a corregir la inequidad salarial con empleados devengando sueldos RD$5,117 mensual, mientras otros están recibiendo RD$450.000.
El funcionario habló ayer en el Almuerzo del Grupo de Comunicaciones Corripio, donde informó que el proyecto de reglamento lleva más de seis meses en la Consultoría Jurídica del Poder Ejecutivo bajo estudio de una comisión multiinstitucional.
Ventura Camejo calificó el tema salarial como un proceso complejo, porque en la medida que han demando corregir los salarios mezquinos de cinco mil pesos y reducir las grandes discrepancia “me ha ocasionado dificultades y he perdido amigos, pero si estos se resuelve me sentiría bien ante de salir de estas funciones”.
Durante su comparecía en el almuerzo del Grupo Corripio el ministro de Administración Pública estuvo acompañado de los viceministros Carlos Manzano, Julio Canelo, Donatila Germán y el director de Capacitación Reyson Lizardo.
El licenciado Ventura Camejo expresó que otras de sus prioridades es excluir el clientelismo del Estado y para eso les ha enviados los proyectos de reforma a los principales líderes de los partidos políticos.
“En el fondo hay una cultura clientelista de la administración Pública y por “eso lo ideal sería que los partidos políticos firmen un pacto para se respeten las reformas implementadas en la administración del Estado”, sostuvo el funcionario.
La carrera
Ventura Camejo El ministro informó que en la actualidad la Carrera del Servicio Civil tiene 60 mil empleados, pero pretenden llevarlo a 180 mil. Expresó que éste personal está llamado a ofrecer un servicio excelente en las distintas instituciones del Estado donde trabajan, pero contemplando cambiar el proceso de evaluación, porque hasta el momento el procedimiento para evaluar su rendimiento está resultando deficiente.
Dijo que ahora a la carrera sólo pueden entrar los técnicos especializados y profesionales y han excluido para nuevos ingresos los choferes, jornaleros, conserjes, asesores.
Asistencia
El ingeniero Reyson Lizardo, director de Tecnología de la MAP informó que están recibiendo asistencia del de varios organismos internacionales entre ellos el Banco Interamericano de Desarrollo para implementar el programa de administración de los servidores públicos y transparentar la gestión de la nómina pública.
Con la Unión Europea se han desarrollado cuatro programas entre ellos: de Apoyo a la Modernización del Estado y Modelo de Gestión de Calidad. Programa de Apoyo a la Finanza Pública con unos 40 millones y el programa de Apoyo a la Administración Pùblica.
En Números
575, 132
empleados
tiene la La nómina
del Estado entre ellos
53
mil
militares
33
mil
policías
180
mil
en el Ministerio Educación
163
mil
en el Ministerio
Salud Pública
50
mil corresponden a los municipios
