El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) informó que elevó a 14 mil pesos el salario mínimo para sus colaboradores y dispuso un aumento general del 10 por ciento, con retroactividad al primero de mayo del año en curso.
La medida fue aprobada a unanimidad por la Junta de Directores de ese organismo, integrada por representantes de cada uno de los tres sectores gubernamental, empresarial y laboral, que lo componen.
La Junta de Directores acogió la propuesta de alza salarial, introducida por la dirección general del INFOTEP, encabezada por Rafael Ovalles, con la recomendación favorable de la Comisión de Control de ese organismo.
Primer aumento salarial, en cinco años
Ovalles expresó que la disposición se inscribe entre los esfuerzos de los sectores público, empresarial y laboral para contribuir con las políticas sociales tendentes a mejorar la calidad de vida de la gente y, fundamentalmente, de los empleados.
De su lado, Arturo Villanueva, uno de los representantes del sector empresarial, hizo un reconocimiento a la dirección general del INFOTEP, “que ha sabido tomar como norte el propósito de lograr la armonía entre los distintos sectores que interactuamos aquí”.
Ejecutivos y técnicos del área financiera, administrativa y de recursos humanos del INFOTEP explicaron el alcance del aumento y la revisión salarial, a favor de los colaboradores de la institución de formación y capacitación técnico-profesional.
Es la primera vez en cinco años que el organismo integrado por los sectores, empresarial, gubernamental y laboral del país dispone de un reajuste general de salarios.
El anterior aumento data de mayo del año 2012, de acuerdo a las actas de trabajo registradas al respecto.
Otros beneficios
Este incremento eleva en un 25 por ciento los beneficios sociales de los trabajadores entre ellos regalía pascual, seguridad social, seguro de vida, seguro por accidentes de riesgos laborales, salud dental y salud de seguro familiar.
El tema del alza salarial en el INFOTEP, constituyó el tercero de cinco puntos de una agenda de trabajo, en la que también fue aprobada una próxima discusión para la adopción de un nuevo Reglamento Interno para el personal de esa institución.
La agenda de la sesión extraordinaria de la Junta de Directores del INFOTEP incluyó, además, Recomendaciones del Comité de Inversiones, Informe de Monitoreo y Evaluación de la Prospectiva Enero-Abril 2017, así como un informe de gestión, a cargo del Director General, Rafael Ovalles.
En la sesión extraordinaria de la Junta de Directores del INFOTEP estuvieron presentes Arismendy Bautista y Luis Coronado Abreu, por el sector oficial; Arturo Villanueva, titular y Alicia Escoto, Nelson Espinal Báez y Francisco Capellán, suplentes, por el empresarial.
También Narcizo Cabral y Julio García Cruceta; así como Rafaela Figuereo, Isabel Tejada y Sol Amantina Delgado, suplentes del sector laboral.
