La iniciativa Nuevos Empleos y Oportunidades para los Jóvenes (NEO) en República Dominicana, ha logrado que en los cuatro años que tiene operando en el país, 52 mil jóvenes transformen su calidad de vida con mayores oportunidades de empleos formarles y mejores salarios.
La iniciativa NEO-RD culminó su etapa piloto presentando un análisis de resultados, tanto en materia de logros y aprendizajes como de retos que siguen todavía pendientes.
NEO-RD surge en julio de 2014 como una alianza de los sectores público, privado y sociedad civil, fundamentada en la iniciativa regional y liderada por Acción por la Empresarial por la Educación (Educa).
El dato fue ofrecido hoy durante la presentación de Resultados y Aprendizajes del Proyecto NEO-RD en el transcurso de un desayuno conferencia efectuado en el JW Marriot.
Estuvo encabezada por José Ramón Fadul, ministro de Trabajo; Miguel Coronado, representante del BID; Víctor Sánchez, viceministro de Educación y José Mármol, presidente de Educa.
Mármol, presidente de Educa, dijo que el “44% de los jóvenes egresados de los cursos ofrecidos bajo el proyecto fueron hombres mientras que el 56% mujeres. Además, que el 66% de los jóvenes graduados de los cursos de formación ofertados por los socios NEO continuaban estudiando y, gracias a más de 1,270 empleadores participantes, el 51% de los jóvenes lograron insertarse en el mercado laboral con mejores salarios, según encuestas de seguimiento a los seis meses después de graduados”.
Elena Heredero, especialista del Fomín, destacó que “NEO ha puesto en práctica una ecuación innovadora, la cual no había sido probada en Latinoamérica y el Caribe en el pasado, y se traduce a: jóvenes con trabajo y mejores salarios”.
“Después de cinco años, el poder ver que esta ecuación ha logrado cambiar la vida a cientos de miles de jóvenes en la región nos indica que NEO dejó de ser teoría para convertirse en una realidad con resultados,”dijo.
