La creación de una Escuela estatal de Gobierno en el país, para la selección y formación de la nueva generación de altos directivos públicos dominicanos, fue propuesto hoy por el consultor para aduntos públicos, Andiel Galván.
Según la propuesta del funcionario la escuela tiene el propósito de seleccionar y la formación de la nueva generación de altos directivos públicos dominicanos.
Esta propuesta la presentó en la puesta en circulación de su libro “La búsqueda de mérito en burocracias clientelistas centroamericanas”, ensayo ganador del tercer lugar de la primera edición del Premio Nacional de Investigación en Administración Pública.
“Este instituto especializado de Educación Superior realizaría exámenes de ingreso, donde los candidatos que aprueben, adquirirían el estatus de funcionarios públicos de carrera en el gobierno central”, indicó Galván.
Consideró que así “garantizaríamos que quienes ingresen a la alta dirección del gobierno central sean los ciudadanos más capaces y preparados”.
Galván explicó que durante los primeros dos años, los admitidos recibirían una formación teórico-práctica en gestión pública y asuntos de Estado, para luego ser colocados en las altas instancias de la administración pública, de acuerdo a su desempeño, intereses y disponibilidad de plazas en las instituciones públicas.
La obra, galardonada por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), analizó los avances en la implementación de sistemas de empleo público basado en el mérito, en Nicaragua y República Dominicana, frente a la existencia de prácticas clientelares.
Las palabras de bienvenida y de introducción sobre la importancia de la meritocracia para el desarrollo del país estuvieron a cargo del doctor en Economía Pedro Silverio, Vicerrector Académico de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM). Mientras que la obra fue presentada por el politólogo Clodoaldo Mateo, Presidente de la Academia Dominicana de Ciencias Políticas.
“El reclutamiento y selección de recursos humanos basado en el mérito contribuye a mejorar la eficiencia, eficacia y calidad de la atención al ciudadano-cliente; a reducir el clientelismo; a controlar la corrupción; y a crear capacidades técnicas”, expresó el joven investigador, en su discurso.
La actividad, que tuvo como sede el recinto de Postgrado de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), contó con la presencia de académicos, funcionarios públicos, políticos, estudiantes e interesados en los temas de reforma y modernización del Estado.
La investigación fue elaborada inicialmente como requisito de tesis de la Maestría en Asuntos Públicos, concentración en Desarrollo Económico y Territorial, que cursó Galván en el Instituto de Estudios Políticos de París – Sciences Po-, de 2012 a 2014. A su regreso al país, Galván postuló con este ensayo al concurso de investigación, pues según afirmó, “las problemáticas entorno al mérito en el empleo público y el clientelismo político, siguen siendo de gran actualidad y sensibilidad para la sociedad dominicana”.