La Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD); Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) y Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC) propusieron al Ministerio de Trabajo un reajuste del salario mínimo que eleve el mismo en las grandes, medianas y pequeñas empresas como mecanismo de compensación del alto costo de la canasta familiar. La propuesta entregada al director del Comité Nacional de Salarios, Félix Hidalgo, sugiere que en las grandes empresas el salario mínimo sea elevado de su monto actual de 11 mil 292.00 pesos a 14 mil 767.13 pesos.

En el caso de las empresas medianas, la propuesta busca que éste se eleve de siete mil 763.00 pesos a 10 mil 188.38 pesos. La propuesta, para las empresas pequeñas sería elevar el salario mínimo de seis mil 880.00 pesos a ocho mil 970.42 pesos. Para el resto de los salarios, las centrales sindicales mantienen su postura de que sea reajustado en un 30%.

La propuesta de reajuste del salario mínimo las centrales sindicales la basan en que, de acuerdo datos por ellos suministrados, el salario mínimo en las grandes empresas ha sufrido una pérdida real de su poder adquisitivo de mil 898.23 pesos; en las empresas medianas esa pérdida ha sido de mil 243.10 pesos y en las pequeñas de mil 101.72 pesos.

El presidente de la CNTD, Jacobo Ramos, pidió al director del CNS que convoque al sector empresarial en el más breve plazo para iniciar las discusiones que permitan que los trabajadores mejoren sus niveles de ingresos en base a su trabajo.