El Ministerio de Educación (Minerd) dio a conocer un informe en respuesta a las demandas salariales de la Asociación Dominicana de Profesores donde estableció que ninguno de los 75 mil 386 maestros de las escuelas públicas que están en las nóminas, gana menos de 15 mil pesos al mes y para el año 2015 dispondrá de un aumento de un 12 por ciento lo que representa unos 426.3 millones de pesos adicionales al mes.
De igual modo, adelantó que de los 10 mil millones de pesos adicionales que recibirá en el presupuesto del próximo año, unos seis mil 500 millones serán traspasados en aumento salarial y dignificación magisterial.
Sin embargo, la ADP ha hecho varios paros y protestas y plantea que el alza salarial sea de un 60%, aduciendo que el ajuste que piden solo representa mil 932 millones de pesos adicionales de la nómina del Minerd.
De acuerdo a los datos del Minerd, del 2012 al 2015 la nómina docente se ha incrementado en un 122% siendo los mayores registrados en términos de reivindicaciones salariales desde la década de los noventa.
En 2012 de acuerdo al documento un maestro de educación básica devengaba un salario total, que implica sueldo base más incentivos, de RD$26,259; en 2013 pasó a ser de RD$32,847 y en 2014 de RD$35,633 y con la propuesta en el marco del Plan de Dignificación Docente para 2015 será de RD$39,909.
“Es decir de 2012 a 2015 el incremento porcentual del salario docente es de un 52%, por encima del porcentaje de la inflación acumulada del país en el mismo periodo, que es equivalente a un 21.80%” precisó el documento del Minerd.
Cita el documento que en 2012 un maestro de educación media a tiempo completo (dos tandas) devengaba un salario total (sueldo base más incentivos) de RD$29,390; en 2013 pasó a RD$37,668 y en 2014 es de RD$41,096. Con la propuesta para el año que viene será de RD$46,028. Es decir, de 2012 a 2015, el incremento porcentual del salario docente es de un 49.39%.
Según cifras oficiales, el Ministerio de Educación paga en salarios, a los 7,222 profesores que trabajan en la Jornada Escolar Extendida, unos RD$223.8 millones al mes y a los que laboran en tandas divididas, que son 68,164 profesores, unos RD$1,920.2 millones.
En total, el Minerd paga en salarios a los profesores docentes de aulas, que incluye a los maestros de inicial, básica, técnico-profesional, media en general, sicólogos, maestros de educación especial, laboral y de adultos, unos RD$2,144.1 millones. Ese monto no incluye a los directores, que son los que dirigen los centros, porque entran dentro de la categoría de personal administrativo docente.
En el país existen alrededor de 5 mil maestros que entran dentro de la categoría de contratados, que no están dentro de la nómina del Ministerio de Educación, por lo que el sistema educativo nacional público cuenta con más de 80 mil maestros.
El salario promedio de un maestro de una tanda dividida para los niveles inicial, básico y adulto es de RD$14,300 más los incentivos y para los de dos tandas o jornadas extendidas o completa es de RD$28,600 más los incentivos.
Los maestros en general ganan un salario no menor de RD$15,500 al mes más los incentivos, los de dos tandas RD$31,000 más los incentivos. Un maestro de un politécnico gana por una tanda un salario de RD$34,100 y un profesor de los centros de excelencia gana RD$41,000 al mes.
Para los maestros del nivel inicial de la jornada extendida, el total de ingresos por salarios al mes es de RD$564,905 , con un promedio de sueldo base por profesores al mes de RD$28,715.
