El ministro de Trabajo planteó hoy modificar la Ley de Trabajo para incrementar la cuota de mano de obra extranjera en el mercado laboral.
José Ramón Fadul dijo en tal sentido que “hay una violación al ochenta-veinte, estamos levantando infracciones de manera permanente; ahora, yo creo que esa ley debe ser objeto de una revisión, dada la realidad que tenemos en el campo de la construcción y en el campo agrícola, porque es una realidad que tenemos que desde años está siendo violentada”, alegó .
Una normativa de Trabajo establece que el 80% de la mano de obra en el país debe ser para los dominicanos y un 20 para extranjeros.
Fadul dijo que los 176 inspectores de la institución tienen que levantar infracciones de manera permanente.
“Ese es un tema que debemos abocarnos a discutir y a escuchar los distintos planteamientos, pero la realidad nos indica que por décadas el ochenta-vente no se cumple, la queja de los venezolanos es otra cosa porque yo con el concepto de las inmigraciones, tengo un criterio. Nosotros tenemos un millón y medio de dominicanos en Estados Unidos y de mujeres que también van a parir ”, expresó.
Asimismo, en Europa hay alrededor de 600 mil dominicanos y en Suramérica cerca de 200 mil, añadió.
“Nosotros somos un país que tenemos una gran inmigración fuera, entonces nosotros reclamamos cuando vienen. Vamos a reglamentarlo y que Migración actúe”, precisó.
Entrevistado esta mañana por los comunicadores Danny Alcántara, Óscar Medina y Luisín Mejía, en el programa Hoy Mismo, que se transmite por Color Visión, canal 9, el funcionario pidió a la Dirección de Migración que actúe con mayor vigor en la regularización de los extranjeros en el país.
Reclaman cumplir
Varios sectores, incluyendo las centrales sindicales piden al Gobierno que cumpla con su rol, y aplique sin dobleces la norma que establece que el 80-20
Los sindicalistas Rafael (Pepe) Abreu, del Consejo Nacional de la Unidad Sindical; Gabriel del Río, de la Confederación Autónoma Sindical Clasista; y Jacobo Ramos de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos, sostienen que las autoridades han sido débiles con con el cumplimiento de la normativa, toda vez que no obligan a que se cumpla, permitiendo que ciertos sectores sigan obteniendo pingües beneficios.
La normativa está en el libro tercero, sobre regulación oficial de las condiciones ordinarias del contrato de trabajo, título I, referente a la nacionalidad del trabajo, donde se toca el tema desde el 135 al 145 de Código.
El artículo 136 indica que “los salarios percibidos por los trabajadores dominicanos de una empresa deben ascender, en conjunto, al 80% por lo menos, del valor correspondiente al pago de todo el personal”.
Empero, el numeral segundo del artículo 138 expresa que “están exceptuados de las disposiciones de los artículos 135 y 137 los extranjeros: 1ro. Los que ejercen exclusivamente funciones de dirección o administración de una empresa; 2do. Los trabajadores técnicos siempre que, a juicio del Departamento de Trabajo, no haya dominicanos desocupados con aptitudes para sustituirlos”.
La cuota 80/20 que deben aplicar las instituciones del Gobierno, las empresas, comerciantes, hoteles, centros de diversión, productores agropecuarios y otros de República Dominicana, fijada en el artículo 137 del Código de Trabajo, se ha convertido en letra muerta, siendo reiteradamente violada por los llamados a hacerla cumplir.
Cesantía
El ministro de Trabajo consideró que si no se aborda el tema de los sistemas de pensiones con los criterios que se requieren, el mismo podría colapsar, porque se haría insostenible. Cree que no debe ser eliminada la cesantía. “Yo creo que el derecho irrenunciable que tiene que tener cualquier trabajador debe permanecer”, indicó .
Reelección
Fadul aseguró que el presidente Danilo Medina no tiene interlocutor para tratar el tema de la reelección y que en su momento el mandatario abordará el tema bajo los criterios que tiene bien claro”.
