El ministro de Administración Pública aseguró que la Ley de Regulación Salarial fija en 400 mil pesos el salario tope del presidente del Senado y de la Cámara de Diputados.

Sin mencionar el aumento de 70 mil pesos que aprobó el Senado para sus miembros, el licenciado Ramón Ventura Camejo explicó que esa fue una práctica legal ya que aprobaron el incremento de sueldo para aplicarse a los incumbentes que tomarían posesión para el período siguiente, respetando así el artículo 140 de la Constitución.

En un comunicado el funcionario expresó que sería conveniente que se promulgara el Reglamento General de la Ley 105-03 de Regulación Salarial, para que puedan ser valorados los cargos de los niveles inferiores del Estado.

La pasada semana el diputado Pedro Botello depositó ante la Cámara de Diputados una resolución que busca regular los salarios del servicio público en el Estado con la aplicación generalizada de la Ley 105-13.

El titular del Ministerio de Administración Pública (MAP) sostuvo que en su artículo 13 y su párrafo la Ley define la atribución de los poderes y órganos constitucionales del Estado de establecer sus escalas salariales, respetando en todo caso los principios y reglas de la Ley de Regulación Salarial.

“Dando cumplimiento a dicha disposición, el Senado definió su reglamentación y la sometió a la aprobación del Ministerio de Administración Pública, antes de finalizado el cuatrienio anterior 2012-2016. Una vez revisada la documentación sometida y habiendo constatado que lo estipulado se ajustaba a la ley, procedimos a su aprobación”, señaló.

La referida ley tiene por objeto establecer el marco regulador común de la política salarial para el sector público, con la finalidad de establecer las escalas salariales en el marco de unos límites determinados y conforme la complejidad de cada cargo.

El funcionario cita que en su artículo 3, la Ley 105-13 establece su ámbito de aplicación, el cual abarca a los tres poderes del Estado, los entes y órganos constitucionales con régimen propio, instituciones públicas de la Seguridad Social, organismos autónomos y descentralizados de naturaleza financiera, así como los ayuntamientos. “Esta ley procura dar cumplimiento a principios de consistencia y jerarquía, los cuales deben orientar y garantizar una política salarial conectada con las necesidades de desarrollo de la sociedad”, afirmó.

Un apunte

25,000 MM para Ley Salarios

En enero el titular del MAP aseguró que aplicar la ley de salarios requiere 25 mil millones de pesos, por lo cual estaban buscando la oportunidad para implementar el reglamento de la ley 105-13 en base a la previsión presupuestaria. Sostuvo que la aplicación de esa ley conlleva un incremento del salario mínimo, lo cual entiende justo, pero señaló que los recursos económicos para esos fines no habían sido identificados.