Las empresas ganadoras fueron la Cooperativa Agropecuaria y de Servicios Múltiples de Procesadores Lácteos Fronterizos, con el proyecto Mejoramiento de la Calidad de vida de mujeres fronterizas a través de la distribución directa de productos lácteos; Clúster del Mueble de la Zona Oriental, con el proyecto de Implementación de programas de capacitación en la igualdad de género en las empresas, quienes recibieron una dotación en metálico de doscientos cincuenta mil pesos dominicanos (RD$250,000.00) cada una.

La selección fue hecha por un jurado integrado por Julia Méndez, representante del Ministerio de Trabajo; Violeta Quezada, representante del Ministerio de la Mujer; Mar García Domínguez, representante de OXFAM.

El acto de premiación se desarrolló en el Hotel Barceló Santo Domingo y contó con la asistencia de La actividad contó con la asistencia de dirigentes sociales, empresarios, activistas por los derechos de la mujer
Este concurso forma parte de las estrategias y actividades orientadas a la sensibilización del sector empresarial de la pequeña y mediana empresa que están desarrollando CE-MUJER y OXFAM con el apoyo de la Unión Europea.

Estas entidades están convencidas del impacto que tiene el empoderamiento de las mujeres en el empleo, tanto en la rentabilidad de las empresas, como en el desarrollo humano pleno, la reducción de la pobreza y la competitividad general de cualquier sector económico.

«Este llamado constituye una oportunidad de apoyar y estimular la implementación coordinada de estrategias y prácticas desde el sector empresarial, que se conviertan en modelos para la sociedad dominicana, a la vez que es una oportunidad de aunar voluntades para dar respuestas a las demandas de las mujeres trabajadoras, sus familias y sociedad dominicana en general», dijeron.

En el concurso participaron seis empresas, cuatro de Dajabón y dos del municipio Santo Domingo Este.

Algunas de las temáticas abordadas en las propuestas participantes fueron fomento del empleo, sensibilización y cultura, acceso al empleo y desarrollo profesional, conciliación de la vida personal y familiar, fomento de la asociatividad y el cooperativismo, salud y calidad de vida, Prevención del acoso, entre otras.

Para la selección de la propuesta ganadora se evaluaron los criterios como alcance, innovación, aproximación e impacto externo e interno.