La Dirección General de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) y el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) firmaron un acuerdo de cooperación interinstitucional con el objetivo de fortalecer la prevención, orientación y defensa de los derechos de los trabajadores, así como mejorar la eficiencia de los servicios previstos en el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).

El convenio fue suscrito por el director general de la DIDA, Elías Báez de los Santos, y Agustín Burgos Tejada, director ejecutivo del IDOPPRIL, y establece una agenda común centrada en la educación y capacitación técnica, la organización de congresos y actividades formativas de alcance nacional e internacional, el desarrollo de campañas conjuntas de sensibilización y la producción de materiales educativos dirigidos a trabajadores y empleadores.

Durante el acto de firma, el director general de la DIDA, Elías Báez, destacó que este acuerdo “representa un paso concreto hacia una mayor articulación del sistema, donde la prevención, la información, la educación y la defensa de derechos se trabajan de manera coordinada, con el trabajador en el centro de la gestión pública”.

El titular de la DIDA enfatizó además que “la prevención, la información y la defensa de derechos no pueden ir cada una por su lado”, y subrayó que cuando se trata de riesgos laborales, accidentes y enfermedades profesionales, la coordinación “no es opcional: es una obligación institucional y ética”.

Asimismo, afirmó que “la educación es la primera y más poderosa herramienta de prevención en materia de seguridad social”, destacando que un trabajador informado conoce sus derechos, comprende sus deberes y sabe cómo activar los mecanismos institucionales cuando estos son vulnerados. Indicó que el acuerdo no solo fortalece la respuesta ante los casos, sino que apuesta a anticiparse a ellos mediante la formación y la orientación oportuna.

De su lado, el director ejecutivo del IDOPPRIL, Agustín Burgos Tejada, señaló que la alianza “fortalece la capacidad institucional para prevenir riesgos laborales, garantizar prestaciones oportunas y promover una cultura de seguridad y salud en el trabajo, basada en la cooperación y el conocimiento técnico”.

El acuerdo contempla además la optimización de los mecanismos de coordinación para la gestión y seguimiento de casos vinculados al Seguro de Riesgos Laborales, incluyendo la implementación de protocolos de derivación y acompañamiento jurídico-técnico, orientados a garantizar una protección efectiva de los derechos de los trabajadores.

Como parte de esta alianza estratégica, ambas instituciones acordaron la creación de un Observatorio Interinstitucional sobre Seguridad Social y Riesgos Laborales, que permitirá generar informes periódicos, indicadores técnicos y recomendaciones para el fortalecimiento de la cultura preventiva y la mejora continua del sistema.

Con esta iniciativa, la DIDA y el IDOPPRIL reafirman su compromiso de trabajar de manera articulada en favor de la protección integral de los trabajadores, promoviendo una gestión pública basada en evidencia, la humanización del servicio y el fortalecimiento institucional del Sistema Dominicano de Seguridad Social.