El presidente de la Asociación Nacional de Empresas Industriales de Herrera, Euri Andújar, en referencia a la reforma laboral dijo que “en la ANEIH abogamos por una reforma laboral que contribuya a preservar los empleos productivos en el marco de un entorno justo y equitativo para todos”.

Dijo que la disminución de la judicialización en las relaciones laborales, la eliminación de las demandas temerarias, así como la viabilización del pago de derechos a los empleados y la clausura de los embargos injustificados, fueron de los elementos a resaltar en un un panel de análisis y reflexión sobre la propuesta de reforma del Código de Trabajo.

El panel estuvo encabezado por el presidente de la ANEIH, Euri Andújar, e integrado por los juristas, Luis Vílchez González y Luis M. Vílchez Bournigal, versados en el área laboral. La moderación estuvo a cargo de César Nicolás Pénson, pasado presidente de la organización, y presidente del Premio a la Calidad del Sector Privado.

Los panelistas estimaron que en lo atinente a los procedimientos relacionados con las sentencias laborales, destacaron la limitación de los recursos de casación en ciertos casos, que, de conformidad con el artículo 641 del Código de Trabajo, a partir de ahora no serán admisibles los denominados duplos, o recursos de casación, sino que más bien, se depositarán los montos exactos de las sentencias.