La Federación de Asociaciones de Profesores de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (Faprouasd), presentó una contrapropuesta a las autoridades de la academia, de aceptar el aumento salarial de un 15% si se aceptan sus condiciones.

La propuesta de los profesores es que el 10% sea efectivo al 1 de marzo y el otro 5% al 1 de abril.

Los maestros ponen de condición la aprobación de todos los puntos de la propuesta.

Que se les garantice la seguridad social para los servidores universitarios y sus dependientes en sus tres componentes, seguro de salud, seguro de discapacidad y vejez y seguro de riesgos laborales como lo establece la ley 87-01 sobre la Seguridad Social.

Además que a partir del semestre 2013-20 sea dejado sin efecto el aumento de los 52 servicios académicos, resolver de manera definitiva el problema de la plataforma tecnológica y considerar como pena cumplida las expulsiones y sanciones a los estudiantes envueltos en el conflicto del pasado año.

La decisión se produce luego que el Consejo Universitario aprobara un 15% de aumento salarial a ser efectivo, el 10% a partir del 1 de marzo y el otro 5% el 1 de mayo.

Faprouasd advirtió que de no recibir una respuesta en las próximas 24 horas, llamaría a huelga indefinida a partir del jueves a las 7:00 de la mañana.

La propuesta fue recibida por el secretario general de la UASD, Santo Inocencio Mercedes.