Infoseguridad

Abrir el debate para la reforma policial (II)

Sería interesante que el Gobierno se atreviese a seguir el ejemplo de  Sir Robert Peel, en 1829 entonces Ministro de Interior de Inglaterra, al crear la Policía Metropolitana de Londres se convirtió en el propulsor de la policía moderna o policía comunitaria, es así que surgen los famosos Bobbies, (de bob, boby apodo de Robert Peel) desde entonces ha mantenido vigencia con más eficiencia.

El proceso comenzó con un encuentro entre las personalidades estudiosas del tema, intelectuales y científicos de su país con el objetivo de construir el perfil y requisitos de un policía perfecto e ideal, para sustituir o cambiar la policía tradicional, corrupta, atrasada e ineficiente; rechazada y odiada por los habitantes de aquel momento.

Peel estableció que los policías forman parte integral de la sociedad y que son ciudadanos que están al servicio de la comunidad a la cual pertenecen. Pero su visión del trabajo policíaco no termina ahí, demostró que los agentes no pueden hacer solos el trabajo porque para tener éxito se tiene que contar con la participación de la comunidad, pues son los ojos y oídos de la Policía. Por supuesto que en la selección de recursos humanos, que es el recurso más importante de toda organización, se impone una oferta laboral atractiva que permita seleccionar los mejores candidatos. Por el contrario si hay poco que ofrecer no se podrá exigir un perfil óptimo a los candidatos.

Sobresale el caso del Buró Federal de Investigaciones de los Estados Unidos, (Federal Bureau of Investigation, FBI) considerada la policía de mayor prestigio en el mundo, se fundó a través de una campaña apoyada por el Gobierno para que jóvenes egresados de las mejores universidades de ese país y mejores mérito, se entrenaran y formaran parte del organismo. Lo cual fue posible debido a la dote de aura de honor y patriotismo que prestigiaba a sus miembros y al mismo tiempo se produjeron planes de incentivos salariales que llevó a lo mejor de la juventud estadounidense a integrarse a los federales.

Este planteamiento es recomendable para llevarlo a cabo en este momento en el país, a través de concursos que sirvan de estímulo a los jóvenes egresados y estudiantes en términos universitarios a ingresar a las filas policiales como forma de renovar e integrar recursos humanos especializados en pos de mejorar y eficientizar la función policial, para de esta manera facilitar hacer carrera profesional, fortaleciendo la institucionalidad.

La educación es la vía para convertir al ciudadano común de cada localidad en un policía comunitario que se deba a su vecindad, que trabaje con ella, por ella y para ella.

La sociedad está y estará siempre llamada a intervenir e involucrarse directa y permanentemente, desde la selección, pasando por todo el proceso de vida funcional del policía, hasta su último día de servicio; debe ser una especie de compromiso, de matrimonio canónico de por vida. Sólo y únicamente así se puede alcanzar que el Estado con el apoyo de todos sus habitantes garanticen la seguridad ciudadana. Hoy tenemos la oportunidad, la necesidad, el derecho, el deber y la obligación de consolidar la creación de esa policía anhelada y moderna.