Santo Domingo.- El Ministerio de Educación (Minerd) y la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), firmaron este miércoles un acuerdo para un aumento general del salario de los docentes de un 10% efectivo a partir del mes de agosto de este año.

El convenio rubricado por el ministro de Educación, Andrés Navarro, y el presidente de ADP, Eduardo Hidalgo, durante un acto celebrado en la sede del Minerd, contempla además, la realización de la Evaluación del Desempeño a los docentes de todos los niveles y modalidades; la aplicación de un viático mensual en los centros educativos rurales de difícil acceso; el pago de las licencias pre y postnatal de manera puntual; el pago de las licencias por enfermedad común, entre otros aspectos.

Tras la firma del acuerdo, el ministro Navarro destacó el clima de diálogo y comunicación permanente que imperó entre la ADP y el Minerd, “lo que en definitiva beneficiará a toda la comunidad educativa, comenzando por sus protagonistas que son los estudiantes y los docentes”.

Sostuvo que el pacto alcanzado con el gremio auspiciará una agenda de trabajo conjunta por la mejoría en la calidad del sistema educativo nacional.

Señaló que el incremento salarial a los docentes de un 10% a partir de agosto venidero, envolverá una erogación de más de 3 mil millones de pesos, “pero no afectará las finanzas ni los programas en desarrollo que ejecuta el Minerd”.

“Esperamos que a partir de ahora se sienta un clima de armonía y tranquilidad en todos los planteles escolares públicos, y se propicie una docencia ininterrumpida que sólo tenga como norte mejorar la calidad de la educación como aspiramos todos, comenzando con el presidente Danilo Medina”, refirió.

De su lado, Hidalgo, calificó el acuerdo de “histórico, amplio, trascendental y un récord” en los 47 años de historia del gremio, además de que se hace justicia con los profesores pensionados y jubilados que por decreto del presidente Danilo Medina se les incrementó el sueldo mínimo a 15 mil pesos mensuales.

Asimismo, se mejorará las condiciones laborales de los profesores de Prepara y atenciones a los estudiantes, incluyendo la entrega de desayuno y almuerzo escolar, “pero también se establece el compromiso de entregar los útiles escolares y los uniformes desde el inicio mismo del próximo año escolar. Es decir, se ha puesto en interés general por encima del interés particular”.

El acuerdo

El documento firmado establece que la Evaluación del Desempeño a los docentes se realizará entre los meses de abril y noviembre del presente año 2017 y que el incentivo que se derive como resultado de la misma se aplicará en enero del próximo año 2018. Su propósito es impactar positivamente la calidad del sistema educativo y mejorar la calidad de vida de los docentes en función de sus resultados.

La Evaluación del Desempeño será guiada por los principios y propósitos estipulados en el Estatuto Docente Reglamento No. 639-03, el cual establece valorar la calidad del desempeño docente, estimular el compromiso del docente con su rendimiento, su desarrollo profesional y la formación continua para el mejoramiento de la calidad de la educación; y tiene como principios fundamentales la integralidad, corresponsabilidad, equidad y el sentido ético.

Los resultados de cada docente deberán ser adecuadamente utilizados por el MINERD, debiendo identificar las fortalezas, debilidades y las oportunidades de mejora de cada docente y, en base a esos hallazgos, diseñar programas de acompañamiento y capacitación para la mejora de las competencias de maestros y maestras, según la evaluación individual e institucional de cada dependencia.

El convenio también establece apoyar de manera continua la calidad, calidez y ampliación de los servicios del Seguro Médico para Maestros (SEMMA) de forma sostenible y la afiliación de los maestros de nuevo ingreso a la ARS SEMMA.

Estipula también “hacer el correspondiente levantamiento para iniciar de inmediato varias Casas Club de los Maestros, en diversas comunidades del país, para este año 2017. Al final del mes de marzo la ADP entregará una relación de las casas club a construir”.

El Ministerio de Educación se comprometió a realizar un levantamiento del personal docente que trabaja en los niveles medios y politécnicos y cobran salario de básica para corregir esta distorsión gradualmente.

El Ministerio de Educación y la ADP establecerán de inmediato un equipo de trabajo conjunto para el seguimiento y priorización en la reparación, ampliación, acondicionamientos y equipamientos de las diferentes infraestructuras de centros educativos en diversas comunidades del país.

También, se implementarán, gradualmente, cambios en el Programa Prepara a partir de la sugerencia de la ADP, estableciendo mejoras institucionales, capacitación de docentes y mejoras salariales, después de una realizar una evaluación.

Igualmente, se establecerá un equipo conjunto entre la ADP y el Instituto de Bienestar Estudiantil (INABIE) para evaluar y aplicar de manera gradual un programa dirigido a garantizar que los alimentos se preparen en los mismos centros educativos, como medida para contribuir a la calidad de los mismos y bajar los costos de este programa.

Por su parte, la ADP asume la responsabilidad de promover entre sus miembros en respeto del debido cumplimiento del horario y calendario escolar, tal como está previsto en el Pacto Nacional por la Calidad Educativa.