Por Jesus Galan

El Nacional
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) colocó ayer a la República Dominicana entre los países con mayores violación de los derechos laborales en materia de libertad sindical y negociación colectiva, pero con la menor cantidad de denuncias recibidas por esa entidad.

El informe de OIT indica también que Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica y Panamá presentan una reducción de organizaciones sindicales en un 19 por ciento y debilidades en la legislación para la protección de esas organizaciones.

En el estudio realizado entre el 2000 y el 2008 por la OIT, Juan Manuel Sepúlveda, investigador principal, reiteró que la libertad sindical en esos países es muy difícil y que República Dominicana es la mejor parada ante los demás países, ya que tiene menos denuncias en la OIT con relación a los otros señalados, donde además hay un incremento significativos de asesinatos de empleados que organizan sindicatos.

Sepúlveda destacó que en lo que va de 2009 han asesinado cinco sindicalistas en la región, y afirmó que el acuerdo de Libre Comercio no ha significado nada para los derechos de los trabajadores, pese a existir el Libro Blanco que rige los parámetros para la libertad de éstos.

Asimismo, sostuvo que el estudio arroja unos resultados de debilidad en las organizaciones sindicales, lo cual atribuye al bajo presupuesto de éstas.

Destacó que justicia de esos países es tardía al momento de resolver los casos que involucran los derechos de los trabajadores.

Mientras, Rafael Abreu – Pepe Abreu, del Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS), explicó que el problema de la República Dominicana está en la aplicación de las leyes y que los empleados son presionados para que no organicen sindicatos.

El informe de la OIT fue presentado por su director general, Virgilio Levaggi, en el hotel Meliá, donde también estuvo presente el secretario de trabajo Max Puig.

El informe de la OIT se produce, en momentos en que cuatro de los principales dirigentes sindicales del país, Rafael Abreu, Eulogia Familia, Jacobo Ramos y Elpidio Antonio Santos, denunciaron la existencia de una explotación laboral en el turismo, bares, restaurantes, en colmados y en bancas de apuestas, la falta de estancias maternas cerca de las empresas, como dice la ley.

Abreu, Familia, Ramos Santos también cuestionaron que el sector empresarial pretenda, mediante una modificación al Código Laboral, que se reduzca la cesantía bajo el argumento de que son afectados como se aplica ahora en el contexto de la crisis global.

Abreu, presidente de la Confederación Nacional de la Unidad Sindical explicó que la pretensión de modificar el Código Laboral es vieja, y que con ello se busca volver a la legislación trujillista que concedía sólo 15 días de cesantía cuando se cumplían de uno a cinco años en una empresa.