Al culminar los estudios universitarios o la formación técnica, tras agotar hasta cuatro años o más, de preparación continua, sacrificio, disciplina y dedicación, los jóvenes dominicanos, inician un nuevo calvario….Conseguir su primer empleo.
Insertarse en el mundo laboral, constituye un verdadero reto que conlleva a un recorrido por diversas empresas, que en su mayoría, exigen un perfil acabado que incluya experiencia laboral, sin embargo, el joven que libro una batalla casi titánica para alcanzar el nivel deseado, solo cuenta con sus notas académicas.
Son miles los jóvenes que después de pasar largos años en las aulas se enfrentan con una dura realidad; carecen de la experiencia requerida por las empresas, es justo en ese momento cuando su futuro parece desvanecerse.
Hay una dolorosa frustración que sin lugar a dudas somete al joven a momentos de desilusión, y en muchos casos a bajar la guardia y abandonar los deseos de seguir luchando por un futuro mejor para él, su familia y el país.
Es inusual encontrar una mano solidaria que ayude a un recién graduado a dar sus primeros pasos en el mercado laboral, es por ello, que partiendo de su experiencia en sus primeros pasos y con una gran visión de futuro, el empresario y candidato presidencial por el partido oficialista, Gonzalo Castillo, quien ha demostrado su capacidad gerencial, abre una puerta a los jóvenes, a través, del proyecto “Primer Paso”, un programa de pasantías en empresas para beneficiar a miles de jóvenes que necesitan experiencia para obtener su primera oportunidad laboral, implementando políticas públicas sostenibles que permitan a los jóvenes desarrollar sus ideas de negocio.
¿COMO FUNCIONA?
Facilitando pasantías a estudiantes universitarios.
1. Brindando capacitaciones que mejoren sus conocimientos y sus salidas profesionales.
2. Orientando a los jóvenes a encontrar la pasantía ideal.
3. Localizando empresas públicas y privadas que necesiten pasantes cualificados.
Estructura de Primer Paso
Asesores:
Son los encargados de ingresar a los candidatos al sistema mediante un test vocacional.
Equipo de Capacitación:
Están encargados de administrar el calendario de capacitaciones y de reclutar conferencistas y capacitadores. Captar dentro del sistema de Primer Paso a los posibles alumnos según los rubros en específicos.
Equipo de Colocación:
Intermediación entre los candidatos y los vacantes solicitadas por las empresas registradas en Primer Paso. Se encargan de la orientación previa a las entrevistas de trabajo.
Equipo de Búsqueda:
Son las personas encargadas de generar las alianzas con las empresas dispuestas a ofrecer vacantes a los candidatos de Primer Paso.
Otra iniciativa que también desarrolla Castillo, es el “Espacio del Emprendedor”, instalaciones donde quienes desean emprender un proyecto, podrán contar de forma gratuita con un espacio de trabajo y las herramientas necesarias para desarrollar sus ideas de negocios.
Con estos programas, Gonzalo Castillo, ofrece una mano solidaria a los jóvenes que serán los protagonistas en el diseño y construcción de nuevas ideas e iniciativas que les permitirán desarrollar sus talentos y materializar sus sueños.
“Sé que algunos no se atreven a soñar, pero les pido que sueñen. Sueñen y luchen por eso que tanto anhelan y merecen “. Expreso Castillo durante la puesta en marcha estos proyectos.
¿CÓMO FUNCIONA EL ESPACIO DEL EMPRENDEDOR?
1. Te diriges al espacio del emprendedor
2. Llevas tu proyecto y plan de negocios
3. Aplicas llenando los requisitos
Requisitos para aplicar:
Tener máximo 40 años de edad
No tener actualmente más de dos (2) empresas
Contar con al menos 1 año de graduado en una carrera técnica o de licenciatura.
Poseer una idea de proyecto con Plan de Negocios.
