CLA: Responsabilidad Social y los avances de COOPSEGUROS

SANTIAGO- La gerente de la Cooperativa la Altagracia, Yinette Torres de Peña M.A. gerente general, reveló que la inversión social durante los últimos años promedia por encima de los 40 millones de pesos anualmente, para una inversión prevista en el año 2021 por más de 42 millones de pesos.

Torres de Peña sostiene que en sus 68 años de servicio en la provincia de Santiago esa empresa social cooperativa, logrando mantener el equilibrio entre la gestión empresarial y social, convencida de que los beneficios de las actividades económicas y financieras deben impactar a todas las personas que la conforman y a las comunidades más vulnerables.

“Nuestra práctica de la Responsabilidad Social Cooperativa está alineada con los Principios Universales del Cooperativismo, cada año gestionamos un extraordinario programa social que se detalla de forma extensa en nuestras memorias anuales, disponibles en www.coopaltagracia.com”.

Las acciones de responsabilidad social incluyen desarrollo comunitario y medio ambiente, ahorro infantil, salud comunitaria, educación, deportes, mujer y arte y cultura.

El programa Cooperativa con el Barrio se desarrolla en comunidades más vulnerables en la cual se sirven gratis medicinas, consultas médicas, vacunas, fumigación de viviendas, plantas para reforestar, distribución de agua potable, entre otros, así como alimentos subsidiados.

Además se apoya a reconocidas instituciones sin fines de lucro de la provincia de Santiago: Cáritas Arquidiocesana, Acción Callejera, Voluntariado Jesús con los Niños, Patronato del Instituto de la Diabetes, Patronato Instituto Oncológico del Cibao, Patronato Cibao de Rehabilitación, Hospicio San Vicente de Paúl, Ministerio Siervas de María, Núcleo de Apoyo a la Mujer y Casa Abierta, entre otros,

Refiere que en el estímulo a la educación se cuenta con un programa de Becas Universitarias donde actualmente tenemos 76 jóvenes cursando diferentes carreras universitarias y más de 25 jóvenes ya se han graduado en insertado en el ámbito laboral.

El licenciado Manuel Gutiérrez, presidente de la Cooperativa Nacional de Seguros, expone los logros de esa empresa social cooperativista: “El éxito que hemos alcanzado lo define el trabajo en equipo, una perfecta conexión con parte operativa y el sentido cooperativo correcto cuidando nuestro principal activo, nuestros colaboradores. durante el proceso de pandemia no desvinculamos ni suspendimos ningún personal, mantuvimos cada uno de sus beneficios”.