· Los 70 años de La Altagracia. ·¿Qué hará Xiomara por las mujeres?
La Cooperativa La Altagracia, que nació el 3 de julio de 1952 bajo la orientación de la iglesia La Altagracia, Santiago, a sus 70 años de creada, es un orgullo por su impecable desarrollo institucional, social y financiero y un ejemplo vivo de la vida democrática que debe ser evaluada por los resultados socialmente transformadores de la vida de la gente común, del Cibao Central.
El equipo dirigencial, encabezado por el licenciado Rafael Narciso Vergas, presidente del Consejo de Administración, hasta el mas humilde de sus asociados, ha canalizado las acciones para establecerse como una referencia de respeto, efectividad y de actitud democráticamente revolucionaria respecto de los miles de integrantes de sus comités municipales y regionales en su esfera acción.
Las celebraciones de ese 70 aniversario se han configurado en un programa que ha abarcado un mes completo de actividades, en el cual el principal fue la eucaristía en la Iglesia de La Altagracia, la misma cuando era parroquia, cuyos sacerdotes de la época fueron quienes estimularon su creación y acogió las primeras reuniones de sus fundadores.
Los puntos del programa de celebración del 70 aniversario, ha incluido una fiesta con el grupo popular Son de Keka, en el barrio Los Pepines; donaciones a instituciones sin fines de lucro, distribución de los cuadernos escolares, bonos educativos a la excelencia académica, entre otras actividades.
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Xiomara Núñez de Céspedes, elegida presidenta del Comité de Género Mundial de la Alianza Cooperativa Internacional (CEG), explica, en un ensayo que publica el periódico El Cooperador del mes de Junio/Julio 2022, cual es su programa a desarrollar en favor de la igualdad de las mujeres en la cooperativas.
Núñez de Céspedes dice que desde la presidencia del Comité CEG tiene el compromiso de:
•Ser apoyo y referente permanente en temas de Equidad de Género en las Cooperativas.
•Promover y apoyar el liderazgo femenino: Observatorios, Estadísticas y más.
•Enfoque de Género en todas las actividades cooperativas
•Servir como instancia de consulta y resolución de los Órganos de toma de decisiones, en aquellos asuntos y problemáticas que atañen al desarrollo de la equidad de género.
•Dar un enfoque de género en la planeación de la conservación del medio ambiente y el Trabajo Digno al interior y fuera de las cooperativas.
•Promover en las cooperativas un plan de Educación para la Prevención de Violencia Intrafamiliar con enfoque de gé

