JUPITER, Florida (De MLB.com) – La fecha límite del martes para un nuevo contrato colectivo de trabajo pasó sin un acuerdo entre Major League Baseball y la Asociación de Jugadores de MLB, ya que los jugadores votaron para rechazar la propuesta final de la liga antes de las 5 p.m. ET.
Sin un acuerdo establecido, MLB anunció que las dos primeras series de la temporada regular de cada equipo no se jugarán, lo que significa que la temporada regular comenzará no antes del 7 de abril, mientras que los juegos de entrenamiento de primavera no comenzarán antes del 12 de marzo.
MLB extendió la fecha límite del lunes por la noche hasta el martes a las 5 p.m., creyendo que se había logrado suficiente progreso durante el maratón de negociación de 16 horas del lunes para que se pudiera consumar un acuerdo al día siguiente.
“Trabajamos arduamente para evitar un resultado que sea malo para nuestros fanáticos, malo para nuestros jugadores y malo para nuestros clubes”, dijo el comisionado Rob Manfred mientras hablaba con los medios de comunicación reunidos en Júpiter, Florida, donde se estaban llevando a cabo las negociaciones. “Quiero asegurarles a nuestros fanáticos que nuestra incapacidad para llegar a un acuerdo no se debió a la falta de esfuerzo por parte de ninguna de las partes”.
• Preguntas frecuentes sobre las negociaciones del CBA
MLB hizo lo que llamó su «mejor oferta» antes de la fecha límite, aunque MLBPA la rechazó, lo que llevó a la liga a eliminar del calendario los juegos de la primera semana.
“Los clubes y nuestros propietarios entienden perfectamente lo importante que es para nuestros millones de aficionados que llevemos el juego al terreno lo antes posible”, dijo Manfred. “Con ese fin, queremos negociar y queremos un trato con la Asociación de Jugadores lo más rápido posible”.
En febrero, Manfred dijo que, según los datos de lesiones y la experiencia de la temporada acortada por la pandemia de 2020, los entrenamientos de primavera deberían durar al menos cuatro semanas para que los jugadores se preparen adecuadamente para la temporada. Sin un acuerdo el martes, eso significa comenzar la temporada más tarde del Día Inaugural programado para el 31 de marzo.
La oferta final de MLB habría significado casi $500 millones en compensación adicional para los jugadores previos al arbitraje a través de un aumento del 23 % en el salario mínimo y un fondo de bonificación previo al arbitraje de $30 millones. También habría aumentado el umbral de impuestos sobre el saldo competitivo a $ 220 millones, un salto de $ 214 millones en 2021. Según los informes, la MLBPA buscaba un fondo de bonificación de $ 85 millones para jugadores previos al arbitraje y un umbral de impuestos sobre el saldo competitivo a partir de $ 238 millones.
Entre las propuestas en la última oferta de MLB estaban:
Salario mínimo
• Un salario mínimo de $700,000, escalando $10,000 en cada año del contrato. Eso representaría un aumento de $129,500 del salario mínimo de 2021, el aumento más grande en un solo año en la historia del deporte.
• El aumento de $129,500 es casi cinco veces el aumento de $27,500 en el primer año del CBA anterior, cuando el salario mínimo pasó de $507,500 a $535,000.
• El aumento de $129,500 también sería mayor que el aumento agregado del salario mínimo durante los últimos 10 años, cuando aumentó de $480,000 en 2012 a $570,500 en 2021.
• No se fijaría salario mínimo, por lo que clubes y jugadores tendrían la posibilidad de pactar un monto mayor, como se pudo en el convenio colectivo anterior.
Fondo de bonificación previo al arbitraje
• MLB aceptó la propuesta del sindicato de crear un fondo de bonificación previo al arbitraje financiado centralmente para recompensar a los jugadores previos al arbitraje de mejor desempeño y ofreció un fondo común de $30 millones.
• MLB acordó ampliar el número de jugadores elegibles a 150 jugadores previos al arbitraje.
• En promedio, los 30 mejores jugadores previos al arbitraje aumentarían sus salarios en un 79 % dentro del grupo, mientras que 150 jugadores en total recibirían bonificaciones por premios y desempeño.
• MLB propuso formar un Comité Conjunto (tres representantes de MLB y tres representantes de MLBPA) para desarrollar una estadística WAR de mutuo acuerdo para asignar los fondos.
Gestión del tiempo de servicio
• Los jugadores que terminen primero y segundo en la votación de Novato del Año recibirían un año completo de tiempo de servicio, independientemente de los días que hayan pasado en las Grandes Ligas. Según este plan, Kris Bryant habría recibido un año completo de servicio en 2015.
• Los equipos podrían recibir selecciones después de la primera ronda de la Regla 4 y los Drafts internacionales para promocionar a los mejores prospectos a las Listas del Día Inaugural (selección de la Regla 4 para la victoria del Novato del Año y Top 3 en MVP y Cy Young; selección internacional para el Novato del Año). Año 2°/3° y Top 5 MVP/Cy Young).
Impuesto al Equilibrio Competitivo
• Umbrales:
• 2022-24: $220 millones
• 2025: $224 millones
• 2026: $230 millones
• Sin cambios en las tasas impositivas o sanciones no monetarias por exceder los umbrales.
Compensación de selección de borrador
• MLB ofreció eliminar la compensación directa por selección en el Draft (el sistema de oferta calificada) para todos los agentes libres.
Proyecto de Lotería
• Las cinco selecciones principales elegidas por lotería al estilo de la NBA (la NBA premia las cuatro selecciones principales, la NHL premia las dos selecciones principales a través de la lotería)
• Probabilidades iguales para el récord de los tres últimos (16,5%). Los beneficiarios de participación en los ingresos no son elegibles para participar en la lotería durante 3 años consecutivos; no beneficiarios no elegibles en años consecutivos. Los equipos no elegibles no pueden elegir más alto que el octavo lugar en general.
Sistema aficionado
Los aumentos propuestos en los valores de bonificación por firmar de la Regla 4 y las tragamonedas del Draft internacional darían como resultado más de $ 23 millones en gastos adicionales en jugadores aficionados cada año en comparación con 2019.
El Draft Internacional aumentaría el gasto en jugadores aficionados internacionales y mantendría la cantidad de jugadores firmados, al tiempo que abordaría la corrupción de múltiples maneras (incluida la eliminación de acuerdos tempranos y la introducción de pruebas de drogas obligatorias).
«Regla de Kumar Rocker»: a los 300 mejores jugadores que se sometan a un examen físico previo al draft se les debe ofrecer al menos el 75% del valor de la ranura asociada con esa selección (actualmente, los clubes no están obligados a hacer una oferta a un jugador después del Draft)
Otras provisiones
Reglas de juego: MLB propuso la formación de un Comité de Competencia conjunto compuesto por jugadores activos, personas seleccionadas por la Oficina del Comisionado y un árbitro, que sería responsable de recomendar y adoptar cambios en las reglas de juego y puntuación (temporizador de lanzamiento, bola automatizada). Huelga, restricciones de turnos y bases más grandes).
Bateador designado universal: creación de 15 puestos de trabajo que tradicionalmente van a jugadores veteranos que están limitados defensivamente. El salario promedio para un bateador designado principal en la Liga Americana en 2021 fue de $9.2 millones, lo que sugiere que el cambio podría agregar $130 millones en salarios de jugadores.
Límite de opciones: Límite de cinco veces por temporada que un jugador puede optar a las Menores.
Postemporada ampliada: 12 equipos en cada liga, con los dos primeros ganadores de división en cada liga recibiendo un descanso. El grupo de jugadores de postemporada se incrementaría en aproximadamente $15 millones de juegos adicionales, mientras que 50 jugadores adicionales recibirían acciones de postemporada cada año.
