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Gremios varían método lograr aumento sueldo

Gremios varían método lograr aumento sueldo

La coordinadora de gremios de la salud inició hoy un nuevo plan de lucha por aumento salarial y otras reivindicaciones para médicos y  enfermeras, con una variación en los métodos para lograrlos, desistiendo por el momento de los paros en los hospitales.

Durante una conferencia de prensa hoy, los dirigentes del Colegio Médico Dominicano, de las agrupaciones del Instituto Dominicano de Seguros Sociales y de enfermeras, reiteraron su decisión de continuar su lucha hasta lograr los reclamos que hacen   al Gobierno.

Los profesionales, técnicos y auxiliares de la salud demandan desde hace dos años un aumento salarial de un ciento por ciento para los médicos, enfermeras y demás personal del sector.

En la nueva etapa de su lucha, congelada tras la detección en el país de la gripe AH1N1 para integrarse a la prevención y combate del virus, no han contemplado en principios la paralización de sus labores en los hospitales públicos.

La metodología consiste en contactar a personalidades, de la vida pública y privada, empresarios, dirigentes y líderes de los partidos políticos y religiosos, directores de medios de comunicación y la realización de asambleas en hospitales.

El primer encuentro en ese sentido, los dirigentes de la coordinadora lo sostuvieron con el Arzobispo Metropolitano de Santo Domingo, monseñor Nicolás de Jesús  López Rodríguez, a quien expusieron por escrito el conjunto de reclamos que hacen al Gobierno, los cuales también presentarán a los demás consultados.

El pliego reivindicativo contempla la preservación del IDSS, la consignación de un 4 por ciento para el sector salud en el presupuesto de 2010, la firma de un acuerdo para un aumento salarial a partir de la fecha en que se ejecute, un aumento de los incentivos por desempeño a partir del presente mes y pensionar con el 100 por ciento del último salario a todo el personal de salud.

Además, aumentar el número de plazas para las enfermeras de Salud Pública y otros beneficios.

El Nacional

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