El aumento salarial en el sector privado seguirá empantanado si entre los empleadores y las centrales sindicales, que advierten irán a las calles a protestar, no se arriba a un acuerdo mañana en el Comité Nacional de Salarios (CNS). Los empresarios no varían su oferta de un 13 por ciento al salario mínimo, y los representantes de los trabajadores están fijos en un 28%, o un 15% por un año y que se revise en el 2014 de acuerdo a la inflación y la economía.

Jacobo Ramos, de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) y Rafael Abreu (Pepe), del Consejo Nacional de la Unidad Sindical (CNUS), advierten que si no se consensua mañana el aumento salarial, desde el jueves arrancarán con la jornada de protestas que incluye marchas, piquetes, paros escalonados, vigilia, y otras que concluirán con una huelga general.

El dirigente sindical dijo que le preocupa y ve como un desafío, las declaraciones de Jaime González, presidente de la Confederación Patronal de República Dominicana (Copardom), de que el sector privado aplicaría de manera unilateral el reajuste salarial si no hay acuerdo.

Esa posición del presidente de Copardom es un desafío a los trabajadores y a las centrales sindicales. Si los empleadores toman esa decisión, estarían rompiendo el diálogo tripartito, que él sabe que hay muchos temas pendientes por discutir, consensual y aprobar, precisó Ramos.

La última reunión en el CNS duró casi dos horas y media, pero las partes no lograron un acuerdo sobre un alza en los sueldos y el sindicalista lamenta que el alza salarial esté en un punto muerto a 17 días de concluir la fecha para aplicar el mismo.

Ramos dijo que el plan de lucha junto a la coordinadora de los gremios del sector salud, profesores, transportistas, grupos barriales, populares, campesinas está listo y sólo se espera el llamado.

En las negociaciones en torno del incremento salarial, participan además de González, Cirse Almánzar, de la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), así como Pepe Abreu del CNUS, Gabriel del Río y José Luis de León, por la CASD, entre otros.

Los patronos descartan aplicar un 15% de alza salarial durante un año y discutir otro incremento salarial en el 2014, porque alegan se les hace insostenible para las empresas.

El calendario de protestas incluyen marchas y vigilias al Congreso Nacional, gobernaciones provinciales, regionales del Ministerio de Trabajo, hacia la Torre Empresarial, marcha hacia el Palacio Nacional, y terminarán las actividades con un paro general de labores.