SANTIAGO. Más de seis mil haitianos se han beneficiado con trabajos directos en empresas dominicanas que se han instalado en Haití, lo que ha contribuido a mejorar la calidad de vida de éstos, sin necesidad de inmigrar a República Dominicana.

Estos haitianos, a través de la empresa de zonas francas CODEVI, del Grupo M, instalada en la comunidad fronteriza de Juana Méndez, fabrican diariamente un millón de unidades de camisetas.

Desde el 2003 esta iniciativa ha contribuido significativamente amortizar la problemática migratoria de miles de haitianos, que ya no tienen la necesidad de cruzar a territorio dominicano para buscar mejores condiciones de vida.

Y aunque todavía, son muchos los que se quejan por la gran cantidad de haitianos en las calles de nuestro país, con frases tan comunes como nos tienen invadidos y aquí hay más haitianos que dominicanos, pocos han sido los que han planteado alternativas concretas para reducir este fenómeno migratorio como lo ha hecho el Grupo M.

En mi familia ya no tenemos esa preocupación por el dinero, puesto que ahora tengo un sueldo fijo, puedo enviar a mis hijos a la escuela, comprarle sus medicinas si se enferman y no tuve que dejar mi tierra para que mi vida mejorara expresó Jean Pierre Waldade, quien inició en CODEVI como operaria y ahora es instructora de planta.

Waldade destacó, además, el avance económico del pueblo de Juana Méndez desde que se instaló la empresa aquí la fachada de las casas han cambiado, hay más centros comerciales, hospitales, motores y carros en lugares donde el único medio de transporte eran las bicicletas.

Mercedes Carmen Capellán, quien es directora del Grupo M, expresó que el proyecto se hizo con la idea de que sirviera como medio de sustento para los haitianos que se queden en su país y no se vean en la necesidad de migrar hacia la República Dominicana para buscar el sustento diario.

En CODEVI, enfatiza Capellán, los trabajadores principales son haitianos que se dedican a la manufactura y el ensamblaje de prendas de vestir que se comercializan en el vecino país y en otros paises del extranjero.

De su lado, el director de CODEVI, Limbert Cruz, explicó que los trabajadores de esta empresa son personas con un deseo inmenso de superarse y de trabajar duro para conseguir el sustento de ellos y de sus familias.

Indicó que ese deseo garantiza que el trabajo que realizan estos esmerados obreros sea de calidad, además de los entrenamientos a los que se someten los haitianos aspirantes a formar parte de la empresa.

Refirió que los entrenamientos a los empleados tienen una duración de seis a nueve semanas donde reciben capacitación en técnicas de ensamblaje, aprenden corte y confección y sobre todo se trabaja con ellos los valores humanos.