Hay muchos seres humanos que se pasan la vida capacitándose con la finalidad de obtener un buen puesto de trabajo en una compañía ya sea pública o privada, y de ahí lograr la calidad de vida deseada.

Pero al momento de ser entrevistados por los reclutantes, son sometidos, en la mayoría de los casos, a difíciles pruebas y sobre todo a una competencia donde será seleccionado el mejor. Estos aspectos han sido tomados en cuenta por el staff de actores de la Compañía de Teatro Proa, quienes decidieron montar en República Dominicana la obra Método Crönholm, la cual tendrá lugar todos los fines de semanas del mes de julio en la Sala Ravelo del Teatro Nacional Eduardo Brito.

La pieza es original de del español Jordi Galceran y ha sido presentada en España, Brasil, Panamá y otros lugares teniendo en todos gran éxito de público y de la crítica. De igual manera existe una versión cinematográfica la que también ha obtenido buena acogida en distintos festivales internacionales.

El reparto cuenta con los experimentados actores José Roberto Díaz, Ernesto Báez, Giamilka Román y Amaurys Pérez, bajo la dirección del destacado Mario Lebrón. Está producida por el actor Teo Terrero quien cuenta con un reconocido equipo de trabajo en el ámbito teatral y la asistencia de dirección está bajo la responsabilidad de Nancy Vizcaíno

El Método Crönholm se muestra a través de cuatro actores y refleja el proceso difícil de selección de personal y las pruebas que los encargados de hacerlo, han diseñando para que se pueda acceder a un puesto.

El asunto es simple, los cuatro últimos candidatos a obtener una plaza de ejecutivo en una importante multinacional son reunidos para ser sometidos a las pruebas finales del proceso de selección. Unas pruebas que, rayando en lo absurdo, nada parecen tener que ver con el puesto de trabajo en sí.

Habla su productor

El montaje que realiza Lebrón se orienta como lo sugiere el autor hacia la comedia la cual se genera de las situaciones a veces crueles por las que tienen que pasar los personajes para ser percibidos como ellos entienden es lo que busca o espera la empresa, señaló Terrero.

El Método Grönholm como toda obra teatral es un reflejo de la realidad donde se presentan valores y antivalores a través de situaciones que generan risa pero detrás de ella invitan a la reflexión y a la toma de actitudes.

Proa pretende eso, invitar a la reflexión sobre momentos en los que uno ha actuado de esas maneras con tal de lograr el objetivo. Cuantas veces como persona me he preparado entrar en ese juego de la competencia de los méritos y cuantas veces he sido escrutado por mis competidores que a veces ellos saben mas de mí que lo que puedo recordar, y me ponen todo género de cebos o carnadas para que quede atrapado en mi propia salsa., dijo el productor.