El Consejo del Poder Judicial aclaró hoy que se trató de una confusión la información publicada ayer por El Nacional en la que se indicaba que en el sueldo 13 se rebajaría a los empleados de la Suprema Corte de Justicia el período en que estuvieron confinados en sus hogares debido a la pandemia.

En un documento al director de este medio, el coordinador general de comunicaciones, Javier Cabreja, señala que la circular enviada a los empleados donde se les informa sobre la entrega de la regalía pascual, se establece que el salario 13 es una proporción a los meses trabajados.

Cabreja explica que un empleado que no haya cumplido un año en una institución recibe como regalía una proporción del salario devengado durante el período que trabajó.
A continuación el texto de la carta de Cabreja al director de El Nacional, Bolívar Díaz Gómez:

«Luego de saludarle, cortésmente nos dirigimos a usted con la finalidad de referirnos a la publicación del periódico El Nacional del día de hoy, 26 de noviembre del año en curso, titulada: SCJ rebajará salario de navidad a empleados.

«Tanto el título como el contenido de dicha noticia contribuyen a la desinformación. En la mañana de hoy hemos comunicado internamente a todos los jueces, juezas y servidores judiciales, que el próximo 1 de diciembre se acreditará el pago correspondiente al salario de navidad, tal y como está estipulado en la legislación dominicana.

«Dicha legislación establece a su vez, que el trabajador que no ha cumplido un año en la institución le corresponde el pago de una proporción de su salario.

«Por tal razón, no se corresponde con la realidad lo informado por este medio en el sentido de que: “La Suprema Corte de Justicia descontará a sus empleados del salario de navidad los meses más críticos en que el país estuvo sumergido por la pandemia del coronavirus”. No entendemos como el periodista que redactó esta información llega a dicha conclusión.

Para su información, durante el presente año en el que el país se ha visto afectado por esta profunda crisis sanitaria, ningún empleado se ha visto suspendido temporalmente en sus funciones. Reiteramos que para el Poder Judicial es de alta prioridad preservar los derechos fundamentales de nuestros colaboradores, por lo que agradecemos que puedan hacer las aclaraciones de lugar, que despejen las dudas provocadas por dicha publicación».