Creando Sueños Olímpicos (Creso) puso en funcionamiento un programa de inserción laboral para los atletas que pertenecen a la organización, con el que buscan tener una vida profesional de éxito luego de concluido su ciclo deportivo.

El programa fue dado a conocer mediante un comunicado enviado a los medios en el cual se destaca que, desde su fundación, Creso ha tenido como uno de sus objetivos principales que los atletas puedan tener una formación académica universitaria que les permita insertarse en el mercado laboral una vez terminada su vida deportiva.

El programa de inserción laboral está dirigido a todos los atletas que están graduados o en la fase final de sus estudios y que tienen tiempo disponible para iniciar pasantías o que ya están en la fase final de su carrera deportiva y puedan comenzar a integrarse a un trabajo a tiempo completo.

“Esta es la tercera pata de la mesa que le faltaba a Creso: Ya cubrimos la pata deportiva, la académica con el apoyo que damos con la becas y ahora la laboral”, dijo Felipe Vicini, presidente del Consejo de Directores de Creso.

EL DATO

Más sobre el programa

Para la puesta en marcha del programa se inició un piloto con 17 atletas de los cuales ya dos completaron todas las evaluaciones y están en el proceso de colocación en el mercado laboral.

El departamento de Recursos Humanos de INICIA, una de las empresas socias de Creso, organizó el programa en el cual ya se han integrado las demás empresas socias, Central Romana Corporation, Claro, Banco Popular, entre otras.