El Nacional
Las mujeres tienen menos conocimiento de sus derechos laborales que los hombres, por lo cual la Secretaría de Trabajo presentó el manual de derechos laborales de las mujeres, publicación que forma parte del componente de promoción y protección del proyecto denominado Cumple y Gana.

La secretaría dijo que aunque no existen estadísticas generales sobre el conocimiento de los derechos laborales de las mujeres, se ha demostrado que ese género es el que menos conocimiento tiene.

El manual está dirigido a facilitadotes y formadores con el objetivo de capacitar a las mujeres en el conocimiento de las prerrogativas establecidas en la legislación laboral, detalla una nota informativa de la Secretaría de Trabajo.

El documento detalla que el manual forma parte de un programa que involucra a Costa Rica, Nicaragua, Honduras, El Salvador, Guatemala y República Dominicana, y que es una herramienta práctica y de manejo sencillo que permitirá a las mujeres de esos países a conocer sus derechos.

Aunque el nivel de conocimiento de los derechos laborales varía de país a país, la realidad regional demuestra un nivel de desconocimiento que quiere ser llenado con informaciones puntuales que ayudarán a las mujeres a ampliar su espectro de información, indica la nota.

Cumple y Gana opera con financiamiento del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, tiene un enfoque tripartito, en el que participan el empleador, el trabajador, el sector sindical y los ministerios de Trabajo de los países participantes.