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Khoury Industrial paga a sus obreros por encima de la ley, ya que lo hace por productividad

Khoury Industrial paga a sus obreros por encima de la ley, ya que lo hace por productividad

 BARAHONA.- Más del  95 por ciento de los  obreros de la empresa Khoury Industrial ganan por encima del salario mínimo establecido por ley en el país, ya que ellos pagan por productividad o rendimiento.     

La aclaración fue hecha por la licenciada Mayra Suero, gerente de Recursos Humanos de esa empresa quien dijo que ellos no tienen un obrero  que cobre menos de lo que  señala  la ley.   “Más del 95 por ciento  de nuestro personal, gana por encima del salario mínimo establecido en la República Dominicana , ya que pagamos por productividad o rendimiento a nuestros obreros”, expuso.        

La funcionaria dijo  que este sistema provoca que los obreros trabajen más, “ya que el sueldo por productiva es mayor que el salario mínimo, y solo el personal de conserjería gana el sueldo mínimo”.   Señaló que todos los empleados de Khoury Industrial están la Seguridad Social , en el Seguro de Contra Accidente y en la TCS.      

“En estos momento la empresa no tiene ni una demanda laboral por prestaciones, pero mucho menos por concepto de pago salarial”, puntualizó.         La gerente de Recursos Humanos manifestó que ellos pagan con regularidad, todo lo relacionado con la hora extra que realice cualquier obrero que labore en cualquier departamento de producción.         La licenciada Suero aclaró que la ley de zona franca, con la cual ellos se rigen, prohíbe  pagar bonificación al personal que trabaja en producción. 

Dijo que Khoury Industrial es la empresa que emplea a más personas de esta ciudad, Cabral  y localidades cercanas.         “Somos el mayor empleador de Barahona. Si blocks Khoury cierra sus puertas, cientos de padres de familias se van a la calle”, aclaró.         Señaló que en la empresa existe un excelente clima laboral, producto del buen trato y atenciones que ellos le ofrecen a todo su personal.         “Hay personas que lo que quieren es crear es inestabilidad laboral, desasosiego, intranquilidad y no se con cuales propósitos es que hacen todo, o ha lo mejor es por falta de conocimiento que lo hacen”, señaló.                                   

El Nacional

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