El Ministerio de Educación, MINERD, a través del Departamento de Capacitación, impartió el taller Empoderamiento, con la finalidad de que sus miembros cuenten con el conocimiento necesario para la toma de decisiones y solución de conflictos.

La presentación de este taller estuvo a cargo de José Luis Falcón, presidente ejecutivo de la Escuela Europea de Gerencia, quien destacó la visión progresista del ministro Carlos Amarante Baret, al “buscar el empoderamiento de cada miembro de esta institución, para que trabajen en pro de lograr las metas de la organización”.

Eliana Taveras, directora del Departamento de Capacitación, declaró que el MINERD busca fortalecer las competencias de todo el personal que forma parte de la institución. En ese sentido, se impartirá una serie de talleres, basándose en los resultados de una encuesta sobre las necesidades de los empleados para el desarrollo de sus funciones.

Durante el taller, realizado en el salón multiuso del MINERD, fue proyectado un video con la participación de Steve Jobs en la Universidad de Yale, en el que se destaca la importancia del conocimiento y luego se aplicó el mensaje en la realidad de cada uno de los participantes.

También se realizaron prácticas de empoderamiento, simulando los casos que podrían presentarse en el trabajo cotidiano. El lema del taller era el siguiente: “Aprender a tener el poder y evitar ser la víctima, empodérate y crea el cambio tu mismo”.

Cada participante en el taller recibirá después un cuestionario para obtener su valoración sobre los beneficios que este entrenamiento pueda presentar en su vida profesional.

El Empoderamiento es un proceso multidimensional, a través del cual se logra que las personas confíen en su capacidad para la solución de conflictos; trabajar mejor en equipo, renovar el servicio y la atención a los usuarios, el clima laboral, y la eficiencia en las acciones de las instituciones.