PRIMERA FILA

Sin importar la fórmula que se aplique, incremento global o por vía de un rebrote en las tarifas mínimas, se requiere más rápido que inmediatamente de  un aumento general de salarios que permita a trabajadores y empleados recuperar el valor de  sus ingresos y de paso, dinamizar la economía por  el lado  del consumo y el crédito. Los instrumentos de política monetaria no alcanzan ya para  conciliar el  Índice General de Precios con salario real, por lo que resulta más que imprescindible un reajuste salarial, que  desborde  el límite del salario mínimo. La Confederación Patronal (Copardom) y el Consejo de la Empresa Privada (Conep) deberían entender que la economía requiere de una masa de consumidores que aliente  un mayor consumo y uso de bienes y servicio y que  la garantía de un presupuesto familiar digno es  como un oxígeno para la gobernabilidad. Se entiende que un  aumento de sueldo por vía de una ley o a través del Comité Nacional de Salarios debe ser compatible con la situación  económica de las unidades productivas, pero  sería altamente perjudicial que patronos y trabajadores se  cierren a banda, ante un tema tan sensitivo.