El Nacional
Como una provocación y un chantaje calificaron hoy las centrales sindicales la propuesta de los empresarios de que se modifique el Código de Trabajo para reducir los beneficios laborales a los empleados a cambio de evitar cancelaciones en las empresas.

Rafael Abreu (Pepe), del Consejo Nacional de la Unidad Sindical (CNUS), y Gabriel del Río Doñé, de la Confederación Autónoma de Sindicatos Clasistas (Casc), dijeron además que mantendrán la demanda de un incremento salarial de un 40 por ciento al salario mínimo hasta los 20 mil pesos, y de un 25% desde los $20 mil hasta los $30 mil.

Marisol Vicens, presidenta de Copardom, justifica la propuesta porque alega ayudaría a reducir el número de despidos en el sector laboral e incentivaría el crecimiento de los sectores productivos.

El nuevo entorno internacional nos exige promover una adecuación de nuestra legislación laboral, con la finalidad de fomentar un clima de inversiones que permita preservar y crear nuevos empleos, dijo.

Sobre el particular, este redactor se comunicó con el secretario de Trabajo, doctor Max Puig, y se comprometió a devolver la llamada porque dijo iba de viaje y podía interrumpirse, pero tras esperar más de una hora y remarcar su celular, no respondió y daba entender que apagó el aparato.

Pepe Abreu sostuvo que la propuesta del empresariado busca condicional para solo aplicar un aumento a los empleados que devengan el mínimo, cosa que no aceptaremos,

Agregó que las centrales sindicales no permitirán que se deje fuera del aumento salarial a las principales columnas de las empresas que son los técnicos calificados, profesionales universitarios y trabajadores con mayor tiempo laborando.

Del Río Doñé indicó que los empresarios han dado informaciones que no se ajustan a la realidad, porque la mayoría de las empresas no dan bonificaciones, por lo que llamó a los patronos a sacrificarse y destinar parte de los miles de millones que se ganan para el alza de sueldos a sus empleados.

Sobre la modificación al Código de Trabajo para perjudicar al trabajador dijo que Si aceptamos una acción de ese tipo estaríamos traicionando a los trabajadores, pues los patronos siempre dicen que harán reajustes de sueldo a nivel interno, cosa que nunca disponen y si lo hacen es medalaganariamente o por amistad, señaló.

Pepe Abreu recalcó que las centrales rechazan la postura empresarial y plantean que la discusión sea sobre la base de beneficiar a los trabajadores con un alza salarial no menor de un 25% hasta los 30 mil pesos.

Indicó que la vigilia esta mañana en el Altar de la Patria es un mensaje claro de las acciones que asumirán las centrales obreras ante los empresarios si no aumentan los sueldos.

No aceptaremos la maniobra de los empresarios, si hay que tirarse a las calles para conquistar un alza de sueldo, lo haremos, proclamó Del Río Doñé.

Consideró la propuesta de Copardom no sincera y desfasada para hacerse la víctima.