El director de Proindustria, Centro de Desarrollo y Competitividad Industrial, afirmó que en el país no puede hablarse de competitividad con salarios bajos, al tiempo que reconoce que hay que desmontar una serie de cotizaciones que tienen los empresarios y que están garantizadas en el nuevo régimen de Seguridad Social.

El licenciado Rubén Bichara dijo que ese conjunto de anomalías adicionales representa un 64 por ciento por encima del costo fijo de la nómina.

Bichara precisó que con el desmonte se busca que no haya una doble cotización del sector privado, que continúa pagando algunos beneficios laborales que también se les cobra a través del Régimen de la Seguridad Social.

El director de Preindustria dijo que el Gobierno debe atacar el costo de la canasta familiar para darle más valor a los sueldos de los empleados.

Dijo que el tema de reducir los beneficios logrados por los empleados es una idea que nunca ha ganado consenso en el país.

Expresó que las partes deben entender que en República Dominicana el 92% de los trabajadores gana menos de 27 mil pesos, por lo que debe buscarse un punto de equilibrio.

Este es un tema muy complejo, con muchas aristas, para ser ventilado en opiniones sueltas, como están hasta ahora. Lo que debe hacerse es sentarse en una mesa a dialogar y consensuar con los actores para corregir las anomalías, puntualizó.

Sostuvo que los pro y los contra deben discutirse a través del diálogo, ya que ambas partes pueden tener razón, pero que deben recordar que de frente tienen en la actualidad una crisis mundial.