Un aumento al salario mínimo es necesario que se aplique a los trabajadores porque estos tienen que hacer equilibrismo con los ingresos que reciben para poder cubrir todos sus gastos, consideró ayer el empresario José Luis Corripio Estrada (Pepín).

El presidente del Grupo de Comunicaciones Corripio sostuvo que cualquier análisis, sin ser muy sofisticado, demuestra que el dinero no alcanza.

Porque si le rebajamos lo que hay que pagar de luz, agua, colegio y comida, ya estamos en sobregiro en los ingresos bajos es más, es un acto de equilibrismo cómo la gente puede subsistir con niveles tan bajos de ingresos, expresó Corripio Estrada.

Entrevistado mientras asistía a la inauguración de la campaña Ciudad limpia, orgullo de todos, el empresario anotó que no podía dar su opinión en torno al monto que se debe aumentar al salario mínimo, aunque favoreció su aplicación.

Advirtió, sin embargo, que ya existen empresas que están en una débil situación y hay que preservarlas, porque si no tendrían que disminuir el personal o cerrar. Aclaró que no se refería a las empresas del Grupo Corripio.

Nosotros no vemos tampoco negativo para el comercio que los ingresos aumenten porque la condición de la población dominicana no justifica que el ingreso que reciba lo guarde, porque lo necesita para cubrir las necesidades, y lo gasta, y circula más dinero en el comercio, expresó.

Corripio Estrada añadió que en sus empresas un porcentaje de los empleados tiene sueldo mínimo, y cuando se les aumente el salario, ese dinero va a circular.

Sobre la situación económica mundial y los efectos en nuestro país, el empresario manifestó, Yo siempre he dicho que las épocas malas son las consecuencias de las épocas buenas que no fueron bien administradas previamente.

En ese sentido, explicó que regularmente cuando se tiene una época de siete años de la vaca gorda, si se empieza a gastar a lo loco y botar dinero, después vienen los siete años de vaca flaca a consecuencia del mal uso de la vaca gorda.

UN APUNTE

Tranque

Entre el sector empresarial y el sindical hay un tranque por el aumento salarial. El primero ofrece 11.58% mientras el segundo reclama 25% al mínimo y 20% a quienes ganan hasta $50 mil.