EDITORIAL: Diario Libre

Diario Libre arriba hoy a la mayoría de edad con muy elevada dosis de aprecio público, lo que se atribuye a su espíritu innovador, a su incesante afán por alcanzar la objetividad y por ser el primer periódico de distribución gratuita en el país.
Fundado el 10 de mayo de 2001, ese matutino pudo calar muy rápidamente en términos de circulación y lectoría hasta posicionarse como el centro de un exitoso conglomerado multimedia.

Dinámico, emprendedor, acucioso, solidario y valiente, Diario Libre es también una peña de pluralidad editorial e informativa, que acoge en sus páginas con el mismo medidor de equidad opiniones o reclamos de los diversos sectores de la sociedad.
El Nacional participa hoy del regocijo que expresa la prensa y la sociedad por el cumpleaños del fraterno colega, al tiempo que dirige un mensaje de felicitación a su director, Adriano Miguel Tejada, al presidente del Grupo Diario Libre, Arturo Pellerano y a todos sus integrantes.

 Mala noticia

Se recibe como una mala noticia el fracaso ayer del diálogo entre representantes sindicales y de la Confederación Patronal de República Dominicana (Copardom), que no lograron arribar a ningún tipo de acuerdo en torno al anhelado aumento salarial para trabajadores del sector privado no sectorizado.
Lo que pudo ser una revisión salarial aplicada de conformidad con la ley, ha devenido en un complicado laberinto de irracionalidad, sustentado en el pedido patronal para que se reclasifiquen las empresas y el reclamo sindical de que el aumento salarial abarque a todas las unidades productivas.
El sector empresarial reclama una cuarta clasificación para las microempresas, pero los representantes de los trabajadores exigen un aumento salarial universal del 30%, lo que aleja de manera significativa toda posibilidad de arribar a acuerdos.
Lo mejor sería que los gremios empresariales y los sindicatos se acerquen a un punto equidistante entre lo ideal (30%) y lo posible (8%), en lo relacionado con el monto salarial, así como tomar en cuenta que las microempresas constituyen emprendimientos de trabajadores deseosos de convertirse en empresarios.