El Nacional
BONAO.- La empresa minera Falconbridge Dominicana (Falcondo), que opera en Bonao, dijo que ya no habrá más cancelaciones y que se quedará hasta el momento con 740 empleados que los diseminará en diferentes áreas y que el despido de los 900 ayer fue debido al desplome en los precios internacionales del níquel.
Empleados de 10, 15 y 20 años de labores en la minera lloraban ayer cuando salían con sus cartas de despedida y otros manifestaban que para este año que viene tenían planes de comprar casas y vehículos.
En esta ciudad se nota la inquietud ya que al despedir esa cantidad de empleados de Falcondo la situación puede resultar caótica.
El senador Félix Nova dijo esta mañana que la cancelación de los 900 obreros de la minera va a provocar el desplome de todas las actividades productivas y comerciales en esta ciudad, como consecuencia de los despidos que habrán en colegio, tiendas restaurantes, industria y talleres.
Arelis Rodríguez, representante de la Fundación Falconbridge, dijo que los despidos no afectarían en nada los programas educativos que esa empresa realiza en Bonao y La Vega.
Falcondo tiene capacidad de producir 29 mil toneladas anualmente de níquel contenido en ferroníquel y éste es una combinación de hierro y níquel utilizado casi exclusivamente por la industria de acero inoxidable.
Para los empleados cancelados y sus familias, Falcondo ha diseñado un paquete de compensación que ejecutará de inmediato, cumpliendo además con las prerrogativas legales que establecen el Código Laboral y el pacto colectivo.
El plan incluye pago por desahucio, (preaviso, vacaciones y sueldo navideño hasta el 31 de diciembre).
El presidente y gerente general de Falcondo, ingeniero Ernest Mast, anunció: Suspendimos temporalmente nuestras operaciones debido a la inestabilidad en el precio del petróleo y la baja en el precio del níquel.
Durante este periodo se aprovechará para darles mantenimiento a las plantas y juntamente con Xstrata Nickel evaluamos las diferentes opciones que nos permitieran reiniciar nuestras operaciones, sin deteriorar el valor de nuestros activos y reservas minerales.
En este sentido, nos vemos forzados a tomar la decisión de disminuir significativamente nuestra empleomanía a todos los niveles. Bajo este esquema nuestra fuerza laboral será de alrededor de 710 personas y 30 en los proyectos mayores que garantizarán el futuro de la empresa. Igualmente habrá otra cantidad de empleados que se quedarán temporalmente para hacer una transición, el cierre de proyectos y asuntos pendientes.
Además, durante esta etapa de austeridad, aquellos que permanezcan en Falcondo, también tendrán que asumir sacrificios. A partir del primero de enero del 2009, donde sea factible, los empleados semanales trabajarán 32 horas y los mensuales 4 días a la semana, con las restricciones económicas y reducción de ingresos que esto implica.

