JUAN TOMAS TAVERAS
General P.N.
Damian Arias Matos
Coronel P.N.
¿Qué pueden decirme del famoso término profilaxis?

La enciclopedia virtual Wikipedia define Profilaxis como prevenir, prevención (del griego pro: anticipación, a favor + filakos: protector). Se conoce también como Medicina Preventiva.

Del mismo modo el diccionario Pequeño Larousse dice es el conjunto de medidas que se toman o están destinadas a impedir la aparición o la propagación de las enfermedades.

Ciertamente esta en boga, pues en los últimos días hemos visto en los medios de comunicación, con mucha insistencia, la palabra profilaxis, queriendo indicar con este concepto el saneamiento de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional, mediante la expulsión de aquellos miembros que hayan tenido una conducta reñida con la moral y la ley.

Si queremos utilizar el término profilaxis para las Fuerzas Armadas y para la Policía Nacional, concerniría extenderse a las demás áreas del Estado. Debiendo aplicarla correctamente fortaleciendo los requisitos de selección y depuración para ingresos a todas las instituciones públicas, como parte de todo un sistema estricto de evaluación y concursos transparentes y serios, aquí es donde se debe comenzar y donde se aplica la palabra profilaxis.

El más grande desafío para garantizar el éxito en la lucha contra la corrupción dentro de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional, es la profilaxis antes del ingreso y un sistema eficiente de asuntos internos que salvaguarde la ética y moral institucional, dando seguimiento al comportamiento de cada miembro. El mismo se debe iniciar en un patrón preventivo con el estricto diseño de las reglas y criterios para el reclutamiento y selección de personal, con exámenes periódicos y permanentes. Además una capacitación continua en valores y principios éticos que cohesionen el comportamiento y la calidad del servicio.

Estudios en torno al tema de la corrupción militar y policial han determinado que ésta va estrechamente ligada con los niveles de cobertura de la seguridad social del personal y las oportunidades de desarrollo integral e institucional. Asimismo niveles salariales atractivos y dignos respaldados con asignaciones presupuestarias equitativas y transparentes.

Ante la problemática de la profilaxis, depuración, expulsión de manzanas podridas o cualquier otra manera como se llame al proceso de limpieza del personal militar y policial, debe ser un asunto permanente y sostenido. Sobresale el hecho de que el problema no es solo de semántica y simbolismo, sino de la aplicación de una política firme de saneamiento institucional. Toda profilaxis, debe comenzar previo al ingreso, no cuando ya el único remedio es la cancelación o el retiro forzoso.

Haciendo algunas reflexiones concluimos que el comportamiento torcido y corrupto en el seno de nuestras instituciones, es un reflejo del deterioro de los principios éticos y morales que vive la sociedad.

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