El mediador Nelson Espinal hizo una propuesta de diez puntos para solucionar la crisis del Partido Revolucionario Dominicano (PRD).

Espinal recomendó a las partes en pugna reconsiderar las sanciones, suspensiones y expulsiones realizadas en el período en discusión, de cara a las normativas estatutarias, previo a iniciar un proceso de diálogo.

Este diálogo democrático debe estar coordinado y legitimado con la participación de la Iglesia Católica y organizaciones de la sociedad civil, para generar las garantías adecuadas para un ejercicio cívico político, responsable, opinó.

Consideró que las partes deben dejar de culparse una a la otra de la crisis del PRD y asumir su responsabilidad en los hechos que han caracterizado la vida del partido desde el 2008.

Afirmó que, para que el proceso de diálogo sea exitoso, las partes deben poner los intereses y las aspiraciones de la sociedad dominicana y de la membrecía del PRD en primer orden, por encima de las legítimas aspiraciones personales.

Explicó que las partes deben aprobar previamente la metodología de diálogo, sus etapas y los tiempos límites de cada etapa y su finalización.

Asimismo, aprobar, como tema de procedimiento, la utilización de criterios objetivos e institucionales para la construcción de consensos legítimos para todos.

Consideró que las partes deben coordinar, respetar y apoyar una sola vocería en el proceso de diálogo interno del PRD.

También, que cada sector debe nombrar no menos de tres ni más de cinco comisionados al diálogo, para un total de seis o un máximo diez participantes.

Igualmente, deben a asegurarse de que los miembros de la comisión de diálogo, de cada parte, esté constituida por personas con vocación a la concertación política.

Aconsejó que haya respeto estricto a todos los dirigentes del partido.

Aconsejó, además, que las partes activen todos los organismos del partido y pongan las fechas de todas las convenciones.

Dijo que debe haber una coordinación conjunta, consensuada y unida para elaborar del padrón a usar en la convención.