La empresa Sertema en manos de sus funcionarios Marius De León y Marisol Mora, reconocieron la excelencia en el desempeño de sus funciones a sus empleados que componen su fuerza laboral. Los ejecutivos indicaron que la mejor forma de garantizar que sus clientes reciban un servicio de altísima calidad es mediante empleados motivados que sientan reconocido su esfuerzo por la alta gerencia de la empresa para la que trabajan. De igual forma agregaron que el propósito es enaltecer a los recursos humanos que representan el principal activo de la compañía y en función de esta convicción se entregará un reconocimiento a la «Excelencia Operativa» a los empleados que cada trimestre logren elevados estándares de calidad. Con una plena visión del aporte que debe ofrecer para un sostenimiento integral de la sociedad, Sertema traza la línea a seguir en cuanto a la valoración de los aspectos corporativos e institucionales de una empresa vinculada a su comunidad, por tanto cree fielmente en el desarrollo individual de sus empleados. «La motivación, capacitación, aplicación de tecnología de última generación para nuestros empleados, e implementación de planes para el mejoramiento continuo de procesos operativos representan la garantía de nuestra permanencia en el mercado», concluye Marius de León, presidente del consejo directivo de las empresas.
El Nacional
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