El aumento del salario mínimo que entró en vigor el 1 de febrero de 2026 elevará la cobertura de la canasta básica familiar del quintil 1 a un rango de entre el 60 % y el 106.8 %, según datos del Ministerio de Trabajo, que encabeza Eddy Olivares.

Los quintiles representan la división en cinco partes iguales del ingreso salarial de los trabajadores o del costo de la canasta básica dominicana. Bajo este esquema, la población se agrupa en segmentos del 20 %, desde el nivel de ingresos más bajo hasta el más alto, clasificados del quintil 1 al quintil 5, respectivamente.

En ese sentido, los trabajadores de las grandes empresas pasarán de percibir un salario mínimo de RD$24,990 a RD$29,988, lo que representa un aumento de RD$4,998. Este nuevo monto cubrirá el 106.8 % de la canasta básica del quintil 1, impactando a más de 1.5 millones de empleados, aunque se mantendrá por debajo del costo de los quintiles 2, 3, 4 y 5.

Demás salarios
En las medianas empresas, el nuevo salario mínimo de RD$27,489.60 (tras un incremento de RD$4,582.00) cubrirá el 97.9 % del costo de la canasta básica, beneficiando a 232,584 trabajadores.

Para las pequeñas empresas, el salario mínimo asciende a RD$18,421.20 tras aplicarse un aumento de RD$3,070. Esto indica que alrededor de 399,451 trabajadores podrán cubrir el 65.6 % de su canasta básica.

Los trabajadores de las microempresas recibirán un salario mínimo de RD$16,993, luego de un ajuste de RD$2,832. Con este incremento, unos 314,521 asalariados cubrirán el 60.5 % del costo de los artículos familiares, de más de 300 productos.