La empresa Business Solutions Group destacó que actualmente las empresas dominicanas realizan procesos de contratación de personal más objetivos, basados, tanto en las competencias y habilidades del candidato, como en los logros obtenidos en su desarrollo profesional y laboral.

El presidente de la empresa, Erich Cohn-Lois, citó como un hecho sobresaliente que cada vez con mayor frecuencia se ayudan de empresas Head Hunters (cazadores de talentos), como Business Solutions Group, la cual más que un proveedor de servicios, se convierte en un socio aliado, comprometidos con el logro de los objetivos de la organización.

Dijo que se ha reconocido la importancia de mantener la confidencialidad dentro del proceso de selección, protegiendo tanto a la empresa de las presiones internas y externas como al candidato.

En teoría, reducir costos y tiempo al momento de realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal, podría parecer sencillo, en tiempos donde la tecnología de la información está en auge.

Sin embargo, dijo que un requisito importante, es contar con la estructura y las herramientas necesarias, para hacer una buena elección en poco tiempo.