La presidenta de la Cámara de Cuentas de la República Dominicana, Emma Polanco, defendió la propuesta de ajuste salarial que generó controversia en semanas recientes, definiéndola no como un incremento de sueldo ordinario, sino como un incentivo fundamentado en la carga laboral y los resultados alcanzados por la actual gestión.

Durante su intervención ante los medios de comunicación, Polanco sostuvo que la medida fue concebida como una «motivación» para el personal debido al volumen de trabajo procesado.

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La funcionaria subrayó que, bajo su dirección, el organismo ha completado 90 auditorías, cifra que contrastó con las dos ejecuciones anuales que, según sus declaraciones, realizaba la gestión anterior.

La titular del órgano fiscalizador detalló que la intensidad de las labores actuales incluye no solo el análisis de las declaraciones juradas de bienes, sino también un seguimiento permanente a procesos complejos, citando como ejemplo diez auditorías que se desarrollan actualmente en Santiago de los Caballeros.

Polanco argumentó que la complejidad de estos procesos justifica la búsqueda de mecanismos de compensación para los técnicos y funcionarios de la entidad.

Emma da por cerrada la discusión

No obstante, la presidenta de la Cámara de Cuentas dio por cerrada la discusión sobre el referido ajuste salarial, manifestando que el tema ha quedado en el pasado.

Polanco concluyó afirmando que el compromiso de la institución se mantiene firme en la entrega de resultados y en el cumplimiento de su rol como supervisor externo de los recursos públicos.