Infoseguridad

Para entender el Sistema de Seguridad Pública IV

No obstante el hecho de que en estos momentos la sociedad demanda al Gobierno dominicano y a los organismos de seguridad dedicar grandes recursos, poner más empeño y determinación al tema de la seguridad ciudadana en el país, las instituciones que deben conformar el sistema de la seguridad pública no están operando como tal (un sistema), ni están cumpliendo con sus responsabilidades directas de gestionar la ejecución de la función de prevención y control de las infracciones, y por el contrario, están violentando los derechos y libertades ciudadanos.

Se define sistema como:  “conjunto de dispositivos que interactúan entre sí con el fin común de apoyar las actividades de una institución, empresa o negocio”, revelamos como fallas de la seguridad pública lo siguiente:

La falta de sinergia y consenso entre las instituciones protagonistas: Suprema Corte de Justicia, Ministerio de las Fuerzas Armadas, Ministerio de Interior y Policía, Procuraduría, Policía Nacional, Dirección de Drogas, DNI, Defensa Civil, entre otras, es lo que esencialmente ha generado las grandes fallas en la lucha contra el flagelo de la criminalidad.

La falta de gerencia y liderazgo en los principales actores o cabezas de instituciones relacionadas con el tema. Estos protagonistas deben estar comprometidos y tener propósitos definidos en cuanto a la visión, misión y estrategias.

En lo que respecta a la Policía Nacional, se debe aunar esfuerzos para gestionar los instrumentos y mecanismos necesarios que permitan una verdadera institucionalización y modernización integral en los aspectos referentes a sus normativas y a su estructura gerencial, operativa, de supervisión, control y  evaluación constante.

La falta de una transformación en nuestra organización policial, tomando en cuenta aspectos importantes, como:

Selección e ingreso riguroso y estricto de los recursos humanos.

La depuración, clasificación y redistribución por especialidad de los recursos humanos y de esta forma hacer estables y permanentes en sus puestos a los policías especializados en el desempeño de las diferentes funciones.

Mejorar la calidad de vida de los policías, a través de una seguridad social integral y de mayor presupuesto institucional con salarios adecuados que superen los ingresos de la canasta familiar, ya que es la profesión de mayor riesgo en el país.

Establecer un sistema de educación y capacitación, para revertir la cultura militarista, estructurada en la filosofía comunitaria. Actualizar su papel de Policía Técnico-judicial, estableciendo una doctrina policial basada en la ética y la moral.

Manual para el desempeño de funciones y uso de formularios para cada actuación policial, aplicando la territorialización (delimitación de áreas).

Un sistema de gestión de información y análisis, uso de la criminología con un observatorio que establezca estadísticas confiables.

Ampliar y consensuar las políticas de seguridad pública y que estas definan la coordinación y los límites de los cuerpos militares en tareas propias de policías. Además que dichas políticas tengan como centro y prioridad de la seguridad ciudadana, al ciudadano, dejando claro los lineamientos del uso de la fuerza legitima y sus limites. infoseguridad007@gmail.com