Ejecutivos y académicos de Estados Unidos, Europa y Latinoamérica vendrán al país para impartir varias conferencias sobre sus experiencias en puestos claves de empresas como Amazon, Tanium Inc., Femsa, PwC, entre otras.
La actividad será del 7 al 9 de marzo, organizado por la firma de consultoría PwC con el objetivo de destacar que cada día las organizaciones invierten más tiempo en mejorar y actualizar su modelo de Total Rewards, es decir, su sistema de instrumentos de motivación al logro, para hacer más productivas las acciones de una persona o equipo de trabajo, con una orientación basada en la excelencia personal, la eficacia y la eficiencia y que permita fortalecer la identidad corporativa.
Los especialistas contarán en el Compensation Summit 2018 su experiencia en las referidas empresas donde han implantado estrategias retributivas, en el área de recursos humanos.
