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Día del Trabajo

Demanda salarial

El reajuste salarial fue la consigna dominante de la estruendosa marcha convocada por las centrales sindicales con motivo del Día del Trabajo. Y se comprende, si según un informe del Fondo Monetario Internacional (FMI) a diciembre de 2013 el salario había perdido un 27% de su capacidad de compra. Con esa caída es impensable que el salario mínimo pueda alcanzar para adquirir siquiera el 50% de la canasta básica, con todo y una inflación que se ha mantenido en los niveles más reducidos tanto en el país como en la región.

En tanto las negociaciones están estancadas, resulta y viene a ser que se cuenta con una ley sobre regulación salarial, la 105-13, que no ha podido ser aplicada por falta de reglamento.

Entonces es lógico que con motivo del Día del Trabajo, cuando se pasa revista a la historia y las necesidades del movimiento obrero, el ingrediente salarial ocupara el primer plano en la marcha que congregó a miles de personas en esta ciudad. El incremento salarial se ha convertido en la demanda más prioritaria del movimiento sindical, lo que no significa de ninguna manera que sea la única. La dimensión del movimiento es para que todos los sectores reflexionen sobre el interés para el trabajador que tiene el problema salarial.