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La propuesta de apenas un 8.8% de aumento al salario mínimo no parece  una  buena arrancada hacia un diálogo fructífero en torno a un  incremento general de salarios en el sector privado, por lo que  la Confederación Patronal debería  reajustar su oferta para que pueda ser  siquiera  discutida con  las centrales  de trabajadores. Lo propuesto por el sector patronal representaría apenas un aumento de 870 pesos en el salario mínimo mayor  que es de RD$9,905.

 El Comité Nacional de Salarios debería  exhortar a las partes dialogantes a procurar cifras razonables para  establecer los topes de salarios mínimos, que no podrían ser  un 30% como  exige el sector  sindical, ni de un 8,8% como propone la Confederación Patronal.

Se debería partir del criterio de que  no es posible equilibrar el salario con  el costo  real de la canasta básica, a menos que se  asuma el riesgo de despidos masivos, pero  tampoco pretender que ese incremento sea menos que pírrico, por lo que hace  falta que patronos y trabajadores  asuman la racionalidad y el buen juicio como elementos principales en la discusión en torno  al aumento  salarial. Ni tanto ni tan poco.