El vicepresidente Rafael Alburquerque planteó este lunes que los empresarios y las centrales sindicales se pongan de acuerdo de manera urgente para lograr un incremento salarial, ya que los trabajadores esperan que esa situación se resuelva lo antes posible, porque constituye una obligación, en virtud de que ya pasaron dos años del último incremento del salario mínimo de ley.

El vicemandatario hizo el planteamiento en momentos en que las organizaciones patronales y sindicales suspendieron las negociaciones, debido al bajo porcentaje ofrecido a las centrales por los empleadores.

Alburquerque, quien es un experto laboral, insistió en la necesidad de un aumento de salario mínimo de Ley, porque así lo manda el Código de Trabajo, pero aclaró que el porcentaje del aumento debe ser discutido por las partes.

En cuanto a la suspensión del proselitismo durante la Semana Santa, el también pre candidato presidencial del Partido de la Liberación Dominicana aseguró que desde ya se acogió al llamado del Arzobispo Metropolitano de Santo Domingo, Nicolás de Jesús Cardenal López Rodríguez. (END).

Los dirigentes sindicales rechazaron el 11.5 por ciento ofrecido por los patronos, que a su vez consideraron exagerado el 30 por ciento que demandan los representantes de los trabajadores de un 30 por ciento al salario mínimo hasta los 50 mil pesos, propuesta que la Confederación Patronal Dominicana (Compardom) se niega a admitir por considerarla exagerada, en tanto que el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael Abreu, calificó de miserable la propuesta de los empresarios.

Jaime González, presidente de Compardom defendió la propuesta de los empresarios de un 11.5 por ciento, y explicó que se hizo en base al Índice de Precios al Consumidor (IPC) establecido por el Banco Central.

Sin embargo, Silvio Ureña, dirigente de la Central Nacional de Trabajadores Dominicanos, afirmó que la mayor parte de los asalariados apenas puede adquirir el 25 por ciento de la canasta familiar que ha calculado el Banco Central, con los salarios que rigen en la actualidad, y agregó que esa es una de las razones por las cuales rechazan la propuesta de la Confederación Patronal Dominicana.

Los representantes de los distintos sindicatos de trabajadores aducen que las alzas de precios en los artículos de consumo masivo han sido constantes, y otro tanto ha ocurrido con las tarifas de bienes y servicios tales como teléfono y electricidad, e insistieron en que para hacer frente a esa situación requieren por lo menos de un incremento salarial del 35 por ciento.