Es, en parte, la formación del personal adecuado para responder a las exigencias del turista de hoy.

Como en todo, el futuro de toda actividad exitosa, social, productiva o comunitaria, es la educación.

Por esta razón nos alegra tanto la graduación de 800 jóvenes nuevos técnicos en diferentes áreas de la hotelería.

Este proceso es parte del proyecto de capacitación comunitaria Learning For Life que desarrollan en nuestro país United Brands y Diageo, empresa líder en la comercialización de bebidas premium .

Estos muchachos han sido especializados en las áreas de Camarero, bartender, cocina y merchandiser, son las áreas en la que fueron capacitados los nuevos técnicos del sector, quienes de inmediato iniciaron a trabajar en más de 80 establecimientos localizados en Santo Domingo y Bávaro-Punta Cana.

José Jiménez, Director General de Unites Brands, destacó: Una parte importante del proyecto es acompañar a estos jóvenes no solo en su proceso de capacitación, sino también dejarlos establecidos en lugares de trabajo y que inicien su ejercicio profesional de inmediato.La cadena Accor, Hard Rock Cafe, Mitre-Vesuvio, Friday, Hotel Napolitano, Dominican Fiesta, Museo del Ron, Isa Villas Bávaro, Barceló Premium, Paradisu Punta Cana, Hostal Nicolás de Ovando, Adrian Tropical, son algunos de los establecimientos en donde iniciaron a trabajar los egresados del proyecto.

En República Dominicana Learning for Life acaba de cumplir 3 años en ejecución y a la fecha lleva un total de 2,448 técnicos graduados. Estos nuevos profesionales vienen a forma parte de los 195 mil 371 empleos directos e indirectos que genera el sector turístico.

Con este programa, DIAGEO busca impactar de forma positiva la vida de 50,000 personas en América Latina y el Caribe para en este año 2012.